COMPTABLE UNIQUE (H/F) 50 - GRANVILLE
Offre n° 201DLPS
COMPTABLE UNIQUE (H/F)
50 - GRANVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2025
Dans le cadre du développement de nos restaurants Franchisés, nous recherchons un Comptable Unique autonome et rigoureux. Vous serez responsable de l'ensemble de la tenue comptable et du suivi financier de plusieurs restaurants, en lien direct avec le Directeur et les Managers opérationnels. Vos missions Gestion comptable quotidienne - Saisie comptable complète (achats, ventes, banques, caisses). - Pointage et lettrage des comptes tiers (clients/fournisseurs). - Rapprochements bancaires et suivi des flux de trésorerie. Fiscalité - Préparation et déclaration de la TVA mensuelle ou trimestrielle. - Suivi des obligations fiscales courantes. Reporting & Analyses - Élaboration du P&L mensuel (compte de résultat). - Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé. - Préparation des tableaux de bord financiers à destination de la direction. - Participation au budget annuel. Clôtures comptables - Travaux de clôture mensuelle et annuelle. - Préparation du dossier pour l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. ________________________________________ Profil recherché - Formation Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité / Gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG, etc.). - Expérience de 2 à 5 ans en comptabilité, idéalement en multi-sites ou restauration. - Maîtrise de la comptabilité générale et analytique. - Bonne connaissance d'Excel, Sage 100 - Rigueur, confidentialité, autonomie, sens de l'organisation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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