Agent du patrimoine (H/F) 85 - TALMONT ST HILAIRE
Offre n° 201DMDH
Agent du patrimoine (H/F)
85 - TALMONT ST HILAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 décembre 2025
Le Préhisto'site est un site culturel de la Communauté de Communes Vendée Grand Littoral géré en régie. Il est composé d'un parc arboré et d'un espace musée proposant 3 salles d'exposition interactives. La CC Vendée Grand Littoral recrute un Agent du patrimoine F/H pour rejoindre l'équipe du Préhisto'site. OFFRE Type d'emploi : contrat de projet Nombre de poste(s) : 1 Temps de travail : 30h/semaine annualisées Poste à pourvoir : 1/01/26 au 31/12/27 Service d'affectation : Préhisto'site du Cairn Grade : Adjoint administratif MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du Préhisto'site du Cairn, vous assurez les missions de secrétariat liées au projet muséal, la gestion de la boutique et les activités de promotion et de communication sur l'exposition. Au titre des missions de secrétariat et en relai avec l'agent d'accueil polyvalent, vous assurez l'accueil des visiteurs (billetterie, encaissements, enquêtes de satisfaction), la gestion du standard téléphonique, la correspondance administrative, le suivi des statistiques et la gestion des dossiers clientèles (groupes scolaires.). Vous réalisez également le secrétariat de direction et vous participez à l'élaboration d'outils d'informations pratiques à destination des visiteurs. En tant que gestionnaire de la boutique, vous assurez l'approvisionnement, la gestion des stocks et des commandes, l'agencement des produits, l'entretien de l'espace de vente et l'inventaire. Vous accueillez et conseillez la clientèle sur les produits à vendre sur site et en ligne. Vous participez au suivi comptable et budgétaire en lien avec le régisseur principal. Vous réalisez également des activités de promotion et de communication : définition de la stratégie de promotion et de fidélisation par cible de public. En lien étroit avec les équipes scientifiques du musée et de la direction, vous participez à construire l'identité du projet muséal de façon à créer une image cohérente, solide et durable autour de l'exposition. PROFIL Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste ayant une forte dimension relationnelle. Une expérience au sein d'un site touristique sera appréciée. Vous connaissez les techniques de communication et d'accueil. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (pack office, logiciels métier). De nature dynamique, vous savez être force de proposition, travailler en équipe et organiser votre travail en fonction de vos priorités et de vos objectifs. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs : visiteurs, scolaires, partenaires. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Préhisto'site du CAIRN, Rue de la Courolle, 85440 Saint-Hilaire-la-Forêt Déplacements : fréquents sur le territoire et ponctuels hors Vendée Grand Littoral Temps de travail : 30h hebdomadaire annualisé en 4 cycles (23h-30h-35h-40h). Travail les week-ends et jours fériés et en soirée par roulement. Sécurité : port des EPI - respect des règles d'hygiène et de sécurité Avantages : >Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (15 euros par mois si adhésion à une mutuelle labellisée). >Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d'action sociale permettant de bénéficier d'avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc. > Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA). INFORMATION Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Madame Jessica PILET, Directrice du Préhisto'site, au 02 51 33 38 38.
- Type de contrat
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CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les retours clients pour améliorer l'offre
- Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
- Former le personnel à l'accueil touristique
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Organiser la diffusion de supports de communication
- Promouvoir des destinations via les réseaux sociaux
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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