Offre n° 201DMVQ
Animateur Référent / Responsable de parc (H/F)

Publié le 04 décembre 2025

Nous recherchons une personne pour piloter notre parc de loisirs multi-activités. Prise de poste février à octobre Vos principales missions seront : - Piloter la vie du parc : accueil des clients y compris gestion de la caisse, ventes des services, vérification et entretien des infrastructures ainsi que du parc. - Développer les talents de votre équipe pour assurer un service et une animation de qualité - Participer activement au développement du parc par le biais d'actions de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet, la prospection, le téléphone, les salons etc.. - Gestion des plannings, gestion des demandes de devis Qualités requises : - Expérience fortement appréciée - Autonome, volontaire et rigoureux - Sens du service - Sens du contact Profil : - De formation évènementiel, animation, commerce ou autodidacte - Compte tenu de l'activité du parc, ce poste nécessite une présence les week-ends, (période d'affluence grand public) et durant les vacances scolaires. Vous devez être disponible du mercredi au dimanche INFOS : - CDD ou Prestataire indépendant - Salaire : En fonction de l'expérience (entre 26400€ et 30000€ brut annuel) / Ticket restaurant / Mutuelle Entreprise

Type de contrat

CDD - 9 Mois
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgenceCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipe
Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Développer des partenariats avec des acteurs locaux
Ecoute active et empathie
Effectuer le suivi des réservations
Formation des animateurs
Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Maintenance des équipements de loisir
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Organisation d'événements thématiques
Prévenir et résoudre les conflits
Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage
Travailler en groupe, en réseau
Veiller à la protection des données personnelles