Auxiliaire de puériculture (H/F) 81 - GRAULHET
Offre n° 201DQQX
Auxiliaire de puériculture (H/F)
81 - GRAULHET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2025
Employeur handi-engagé
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous devrez assurer l'accueil des enfants et des parents bénéficiant des services de la structure. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille. MISSIONS : - Veiller à la santé, à la sécurité, au bienêtre et à l'épanouissement de l'enfant, - Mettre en œuvre des actions qui contribuent à l'éveil de l'enfant en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, - Participer aux actions de prévention et au suivi médical des enfants, - Prendre en compte la relation avec les parents et accompagner la fonction parentale, - Mettre en œuvre des règles de sécurité, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, - Encadrer des stagiaires. PROFIL : - Expérience dans le domaine de l'accueil de l'enfant et de sa famille, - Sens du service public, - Qualités relationnelles et travail en équipe, - Esprit d'initiatives et sens des responsabilités, - Capacités organisationnelles, - Discrétion. CONDITIONS D'EXERCICE : - Nombres d'heures hebdomadaires : temps complet 35h, réparties sur 4 jours. - Lieu d'affectation : crèche Dadous à Graulhet. - Cadre d'emploi : Catégorie B - Auxiliaire de puériculture. - Date de prise de poste souhaitée : 01/03/2026 - Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Statutaire + IFSE
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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