CHEF D'EQUIPE CHANTIER H/F (H/F) 35 - DOL DE BRETAGNE
Offre n° 201DWMW
CHEF D'EQUIPE CHANTIER H/F (H/F)
35 - DOL DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2025
Interaction Dol recherche pour le compte de son client à Dol de Bretagne un CHEF D'EQUIPE CHANTIER H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez à la réalisation des chantiers d'installations d'eau avec la volonté de faire un travail de qualité au sein d'une équipe dynamique et motivée. Vos missions en détail : Préparer votre chantier : Lire et interpréter les plans et les documents techniques Participer aux réunions préparatoires d'organisation de travaux Réaliser l'installation de A à Z des stations de pompage, réseaux, traitement de l'eau : Poser les réseaux, monter les stations Réaliser les raccordements hydrauliques et électriques Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des travaux Reporter l'avancement au responsable de projets Conditions de travail Contrat : temps plein - 39h - Statut ETAM Déplacements à prévoir Rémunération : entre 15€ et 18€ de l'heure selon votre expérience Avantages : primes de déplacement + frais Environnement : travail en extérieur Prise de poste : à partir de janvier 2026 ou selon votre disponibilité Vous êtes formé(e) et expérimenté(e) en électrotechnique ? Les travaux hydrauliques, de pompage ou de réseaux (ou métiers techniques similaires) n'ont pas de secret pour vous ? Chef d'équipe H/F, vous savez piloter un chantier et ses aléas ?
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 18.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- SELON PROFIL
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Agir rapidement en cas d'incidentCette compétence est indispensable
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorationsCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité sur le chantierCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état d'avancement des travauxCette compétence est indispensable
- Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)Cette compétence est indispensable
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantierCette compétence est indispensable
- MANAGERCette compétence est indispensable
- Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléasCette compétence est indispensable
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiersCette compétence est indispensable
- Organiser sa journée en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, …) et des prioritésCette compétence est indispensable
- Participer à la constitution des équipes et répartir le travail en fonction des aptitudes et des habilitations de chacunCette compétence est indispensable
- Préparer l'intervention et installer le chantierCette compétence est indispensable
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnementCette compétence est indispensable
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieuxCette compétence est indispensable
- Surveiller le respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhensionCette compétence est indispensable
- Vérifier que les équipements et matériels utilisés ont été contrôlés et que les ouvriers portent bien les équipements de sécuritéCette compétence est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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