Offre n° 201DYCR
Travailleur social (H/F)

973 - ST LAURENT DU MARONI - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 décembre 2025

L'agent contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans les lieux de vie. Pour les missions en lien avec l'AVDL, il offrira un accompagnement personnalisé et centré sur la personne, ses besoins et ses attentes en matière de logement. Il assurera l'accompagnement des familles cumulant des difficultés sociales en proposant des actions collectives et un accompagnement individualisé pour favoriser leur autonomie et intégration. Il réalisera les diagnostics sociaux permettant d'évaluer la situation des ménages reconnus prioritaires au titre du DALO. Mise en place des mesures d'accompagnement nécessaires à un accès ou un maintien dans le logement. Il initiera et conduira des actions d'accès aux droits, de prévention, de sensibilisation, de médiation. Entre autres missions : un accompagnement social des bénéficiaires en situation de précarité, cumulant des difficultés sociales en fonction de ses disponibilités et de ses compétences. Proposition et montage de projets et ou d'actions à destination des usagers qui fréquentent la structure.

Type de contrat

CDD - 24 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1970.0 Euros à 1975.0 Euros sur 12.0 mois
Primes

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Action sociale Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parentalCette compétence est indispensable
Accompagner ou participer au suivi d'un budget courantCette compétence est indispensable
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
Assurer la confidentialité des informations familialesCette compétence est indispensable
Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie socialeCette compétence est indispensable
Connaissance des droits des personnesCette compétence est indispensable
Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)Cette compétence est indispensable
Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Droit de l'action socialeCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
Gérer une situation de criseCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
Rédiger un écrit professionnelCette compétence est indispensable
Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adaptéCette compétence est indispensable
Techniques d'accueil de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Techniques d'écoute active et de médiationCette compétence est indispensable
Techniques de communication non verbaleCette compétence est indispensable
Techniques de gestion du stressCette compétence est indispensable
Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable