Directeur.trice d'association (H/F) 71 - CHALON SUR SAONE
Offre n° 201FCDP
Directeur.trice d'association (H/F)
71 - CHALON SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2025
Nous recherchons un directeur d'association (H/F) Missions principales : Développement de l'association : Participation à l'élaboration du projet associatif, rédaction et validation des projets sociaux, réponse aux appels à projets. Relations publiques et institutionnelles : Interlocuteur principal des services de l'État (niveau national, départemental, régional), gestion des processus de conventionnement (IML, AVDL, etc.). Management d'équipe : Encadrement d'une équipe de dix travailleurs sociaux, déploiement des mesures d'accompagnement social. Coordination interne : Lien avec les différentes antennes du département et les pôles supports de la Fédération (sociétés foncières, associations territoriales, Agence Immobilière à Vocation Sociale). Recherche de ressources : Gestion du mécénat et contribution à la recherche de financements. Participation aux instances : Membre du Conseil d'administration et du bureau de l'association à titre consultatif. Profil recherché : Formation : Bac+5 Expérience : Au moins cinq ans dans le secteur social, idéalement dans le logement social. Expérience managériale appréciée. Compétences : Bonne communication et capacité à fédérer des acteurs variés (institutionnels, associatifs, privés). Maîtrise des outils de gestion administrative et financière. Connaissance des politiques publiques du logement et de l'insertion. Qualités humaines : écoute, empathie, résilience. Mobilité : Déplacements réguliers à prévoir. Date de prise de poste : Fin janvier 2026. Candidature : CV et lettre de motivation à transmettre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Secteur social et/ou logement Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la liaison avec les autorités locales
- Législation sociale
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
HABITAT ET HUMANISME SAONE ET LOIRE
1 ou 2 salariés
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