Auxiliaire de puériculture (H/F) 33 - BEGLES
Offre n° 201FGWD
Auxiliaire de puériculture (H/F)
33 - BEGLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2025
Sur la base d'un contrat de travail a duree indeterminee a temps plein, vous consacrez au minimum 36H par semaine au poste d'auxiliaire. 1. Les missions educatives et pedagogiques Vous agissez dans le cadre d'un projet pedagogique de la structure auquel vous adherez et en concertation avec la gestionnaire, la directrice et le référent santé accueil inclusif. Vos missions sont de : - Accueillir l'enfant et les parents - Mettre en place la phase d'adaptation - Preparer et accompagner les parents dans la separation - Etablir une relation de confiance avec les parents - Informer et accompagner les familles pendant l'accueil - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Recevoir et transmettre des informations - Prendre en compte et respecter l'individualite et les besoins des familles - Ecouter, rassurer et trouver des solutions Vous êtes chargé de creer et mettre en œuvre des conditions necessaires au bien-etre des enfants : - Assurer les soins d'hygiene et de confort a visee preventive et curative (adapter le protocole de change, realiser les lavages de nez...) - Respecter et mettre en œuvre les regles d'hygiene et de securite en lien avec la directrice (prises de repas...) - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Surveiller la sante et le developpement de l'enfant et en informer la directrice et l'equipe (Respecter les horaires de prises de repas et de repos) - Informer l'equipe de regime alimentaire specifique - Identifier les signes de mal-etre et en informer la directrice - Assurer l'hygiene et l'entretien des espaces de vie et la desinfection du materiel Vous êtes chargé d'organiser et animer les projets d'activites d'eveil en collaboration avec l'equipe : - Elaborer des activites educatives adaptees a la tranche d'age en collaboration avec l'EJE - Gerer les conflits eventuels entre enfants - Encadrer les enfants lors des sorties - Participer a la vie de l'association et de l'equipe - Echanger des informations orales et ecrites avec les parents et l'equipe - Collaborer a l'elaboration et la mise en oeuvre du projet pedagogique - Contribuer a l'ordre du jour lors des reunions d'equipe - Prendre part a l'encadrement et au suivi des stagiaires des ecoles professionnelles - Participer aux autres tâches de la structure : préparation des repas, ménage, entretien, etc. 2. A propos du poste Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture pour rejoindre une toute nouvelle équipe et participer à l'ouverture d'une micro-crèche. Vous serez responsable d'assurer un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants dont vous aurez la charge. Vous interviendrez dans un cadre où l'attention à la santé, au développement et au bien-être est primordiale. Il s'agit d'une structure qui accueillera 12 à 14 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Vous participerez à la mise en place du projet pédagogique qui place l'enfant au coeur du projet : bienveillance, hauteur d'enfant, enfant acteur de sa journée. 3.Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Nous acceptons aussi les candidatures sans expérience. Le planning proposé est de 36H par semaine avec 6 semaines de congés annuels (une semaine en hiver, une semaine au printemps, trois semaines l'été et une semaine en fin d'année). Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
SARL LES CHRYSALIDES
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