Intitulé du poste : Gestionnaire de Production (H/F)Type de contrat : CDILieu : BailleulSecteur : Industrie AgroalimentaireRémunération : Env. 2 630 EUR Brut/mois + Primes & Avantages Le contexteVous souhaitez intégrer une structure pérenne et solide où l'humain est au coeur des priorités ? Vous cherchez un poste qui allie terrain, management et projet de modernisation ? Nous recrutons un Gestionnaire de Production (H/F) en CDI.Vous arrivez à un moment charnière de l'histoire de notre client : vous assurerez le pilotage actuel de l'atelier tout en étant un acteur clé de sa future informatisation. Vos missions au quotidienEn binôme et avec le statut d'Agent de Maîtrise, vous assurez le pilotage opérationnel de l'atelier. Votre objectif : garantir la bonne réception et l'expédition des commandes. 1. Pilotage de la production & Organisation - Réceptionner et analyser les bons de commande quotidiens. - Dispatcher la charge de travail sur les différentes lignes de production. - Assurer un suivi administratif rigoureux (actuellement sur support papier) de la production. - Participer activement à la transition vers notre futur système informatique de gestion. 2. Management de proximité - Encadrer, animer et fédérer une équipe d'une dizaine d'opérateurs. - Gérer les aléas humains et techniques avec réactivité. - Garantir le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité (normes agroalimentaires). - Assurer la transmission fluide des consignes lors de la relève avec votre binôme. Organisation du temps (Saisonnalité)Ce poste nécessite une flexibilité sur l'année, rythmée par l'activité de notre client : - Haute saison (Septembre à fin Avril) : Travail posté en 2x8. Matin : 04h00 12h30 Après-midi : 12h30 20h30 - Basse saison (Mai à Août) : Horaires de journée classiques. Profil recherchéPlus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité organisée et un manager diplomate. Vos atouts : - Expérience : Vous avez une expérience significative en milieu industriel (idéalement agroalimentaire) et en management d'équipe (chef d'équipe, superviseur...). - Savoir-être : Vous faites preuve de diplomatie et de pédagogie pour fédérer vos équipes. Vous savez gérer les imprévus avec calme et réactivité. - Compétences : Vous êtes très à l'aise avec l'administratif "papier" (rigueur indispensable) tout en ayant une forte appétence pour l'informatique afin d'accompagner notre évolution.