Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 30 - LE GRAU DU ROI
Offre n° 201FLDD
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
30 - LE GRAU DU ROI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2025
Vous intégrez notre équipe en tant qu'aide soignant : - Accompagner les actes de la vie quotidienne des résidents en favorisant leur bien-être et leur autonomie. -Sous la responsabilité de l'infirmière référente, prodiguer des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des résidents, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie. - Proposer et animer des activités de groupe des résidents sous la responsabilité du chef de service éducatif. - Participer aux dispositifs institutionnels de fonctionnement d'un établissement médico-social - Être force de proposition pour l'amélioration des accompagnements. Venez rencontrer l'employeur dans le cadre du Forum Santé et Accompagnement le 16/12 de 9h30 à 12h00 à l'Espace Nicolas Lasserre à Aigues Mortes
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Restauration
- Statut et rémunération selon CCN1951
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de manipulation du patient
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
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