Activités principales du poste : - Piloter l'étude de faisabilité d'une pépinière d'entreprises dédiée à la filière pistache : diagnostic territorial, conception du modèle, analyse de viabilité, coordination des partenaires (centres de formation, collectivités) et rédaction du rapport final avec recommandations stratégiques. - Animer la concertation avec les producteurs pour structurer une organisation collective (coopérative, association, autre forme pertinente), réaliser les diagnostics, accompagner les choix juridiques et la mise en place de la gouvernance, des statuts et du lancement opérationnel. - Mener des analyses économiques sur la valorisation de la pistache et de ses sous-produits, développer et animer des partenariats commerciaux et techniques, assurer une veille stratégique et contribuer à la valorisation des produits. - Organiser et animer des réunions d'information sur le territoire, participer à l'organisation de commandes groupées de plants et contribuer à la communication générale du projet filière pistache. Responsabilités du poste : - Mise en œuvre opérationnelle de plusieurs volets stratégiques du projet de filière pistache, en lien étroit avec la directrice de l'association. - Animation de réseau auprès des producteurs et partenaires (collectivités, centres de formation, acteurs économiques), avec un rôle de facilitation et de fédération des acteurs. - Production de livrables (diagnostics, études de faisabilité, rapports, recommandations, supports de concertation) permettant la prise de décision pour la structuration de la filière. Conditions d'exercice : Le poste implique des déplacements réguliers sur le périmètre Corbières, Fenouillèdes, Roussillon, principalement en milieu rural et agricole, avec des rencontres fréquentes avec des agriculteurs et partenaires institutionnels. Particularités horaires : Le poste est organisé principalement en horaires de journée, avec une possibilité ponctuelle de réunions en soirée ou le week-end selon les contraintes des agriculteurs et partenaires, dans un cadre annualisable et aménageable. Environnement de travail et télétravail : - Le poste est basé dans les Pyrénées-Orientales, au sein de l'association APARM, avec un rattachement direct à la directrice et une forte articulation avec les partenaires de l'AARC Corbières, Fenouillèdes, Roussillon. - Le travail s'effectue en mode hybride : présence régulière sur le terrain et dans les locaux de l'association ou de ses partenaires, avec une possibilité de télétravail encadré pour les activités de rédaction, d'analyse et de préparation de réunions, selon les modalités définies par la structure Prise de poste mi-janvier début février. Merci de postuler avec CV ET LETTRE DE MOTIVATION (indispensable)