INFIRMIER DE COORDINATION EHPAD (H/F) 82 - CASTELSARRASIN
Offre n° 201FLZZ
INFIRMIER DE COORDINATION EHPAD (H/F)
82 - CASTELSARRASIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
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MISSIONS : sous la responsabilité hiérarchique du Directeur en partenariat avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé, l'IDEC analyse, organise, planifie et coordonne le bon fonctionnement du service de soins /activités. Il supervise et se porte garant de la sécurité des soins et au respect des bonnes pratiques gériatriques, en veillant à l'optimisation des moyens et à la qualité des prestations. Il décline le projet de soins institutionnel en relation avec la Direction de l'établissement. Il assure l'encadrement des personnels de l'équipe soignante, paramédicale, et socio-éducative. *MISSIONS SOUS LA RESPONSABILITE DU CADRE DE SANTE* Accompagnement des résidents et de leurs familles : - participation à l'examen des demandes d'admission, à l'accueil des entrants, au conseil de la vie sociale, - élaboration et mise en place des projets de soins et de vie individualisés, - coordination des soins - participation à la construction et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisé des Résidents. - évaluation des résidents (AGGIR, PATHOS, etc.), - gestion de la fin de vie (directives anticipées, information de la famille), Gestion de la qualité : - mise en place des protocoles (d'hygiène, de nutrition) et leur évaluation, - gestion des risques (prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance), - formation du personnel - déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilance), - relation avec les médecins traitants, les visites et leur planification Gestion du personnel : - organisation du planning - gestion de l'absentéisme - accueil des nouveaux et des stagiaires - évaluation des agents, participation à l'élaboration du plan de formation - prévention et la gestion des conflits - savoir guider les aides-soignants et agents de service Gestion logistique : - des repas : commandes, respect des régimes, gestion des réclamations - du linge (marquage, entretien, relations avec les familles), - de l'entretien des locaux (protocoles, traçabilité), - du matériel Participation à la vie de l'établissement : conseil de vie, réunions institutionnelles. Participation aux différents réseaux locaux : gériatrique, Alzheimer, ville/hôpital. Horaires Poste à 100%. Du lundi au vendredi : gestion du temps de travail en décompte jours avec 14 RTT annuels. Contrat CDD de 6 mois renouvelable en fonction des besoins de la structure. Diplômes Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmier Certification IDEC souhaitée CANDIDATURE à transmettre jusqu'au 31/01/2026 avec lettre de motivation+ CV + copie du diplôme
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Santé publique - Salaire
- fonction publique hospitalière
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement infirmier Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL CASTELS
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.ch-cm.fr/le-centre-hospitalier/
Le Centre Hospitalier Intercommunal Castelsarrasin Moissac est un établissement public de santé qui regroupe plusieurs unités d'activités proposant des spécialités médicales et chirurgicales ainsi que des prestations d'hébergement pour les personnes âgées. Doté d'un plateau technique performant (Imagerie Médicale, Laboratoire d'analyses médicales, Bloc opératoire, Consultations spécialisées), il apporte une réponse adaptée en matière de diagnostic, de soins et de conditions de séjour.
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