TRAVAILLEUR SOCIAL EN REMPLACEMENT (H/F)

TRAVAILLEUR SOCIAL EN REMPLACEMENT (H/F) 95 - TAVERNY

Offre n° 201FMFY
TRAVAILLEUR SOCIAL EN REMPLACEMENT (H/F)

95 - TAVERNY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 décembre 2025

En lien fonctionnel avec la Direction générale adjointe Ressources humaines et solidarités, le CCAS est composé d'une vingtaine d'agents polyvalents et comprend un service autonomie à domicile (SAD). Sous la responsabilité de sa Directrice, le CCAS recherche un travailleur social chargé(e) de l'accompagnement du public afin d'assurer les missions suivantes : En lien avec deux autres travailleurs sociaux : - Suivi social des bénéficiaires du R.S.A ; - Accompagnement des personnes isolées en rupture d'hébergement ; - Accompagnement des personnes isolées en difficulté budgétaire ; - Instruction des demandes d'aide alimentaire en partenariat avec la Croix-Rouge française ; - Accompagnement social des personnes âgées et/ou handicapées ; - Gestion et instruction des demandes d'aide légale et ou facultative (APA, Aides sociales, obligation alimentaire, dossiers MDPH, téléalarme, aide-ménagère, aide CCAS, etc.) En binôme avec le référent animations séniors : - Organiser et coordonner les activités loisirs à destination des séniors ; thés dansants, voyages, déjeuners dansants, sorties, banquet, semaine bleue ; . Gestion et coordination du Conseil des Séniors ;

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 13.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus
  • Assurer la confidentialité des échanges
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Créer une relation de confiance
  • Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • Evaluer les besoins spécifiques de la personne
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Gérer des dossiers de demande d'aide
  • Maintenir une communication claire et professionnelle
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

500 à 999 salariés

Mme Véronique HERVAULT

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