Directeur Général des Services (H/F) 63 - BESSE ET ST ANASTAISE
Offre n° 201FRPK
Directeur Général des Services (H/F)
63 - BESSE ET ST ANASTAISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2025
La commune de Besse-et-Saint-Anastaise, bourg médiéval classé Petite Cité de Caractère, dotée de sa station de ski et de pleine nature Super-Besse, recrute son Directeur Général des Services (H/F) - Poste à pourvoir au plus tôt Missions : Collaborateur direct du Maire, placé sous son autorité et en lien étroit avec les adjoints, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et impulsez l'élaboration des projets municipaux. Vous exercerez vos fonctions en lien avec deux co-directrices. Vos principales missions : Pilotage général des services - Direction générale de l'ensemble des services municipaux : administratif, techniques, écoles, entretien des bâtiments, patrimoine, culture. - Management, accompagnement et coordination de 40 à 50 agents. - Animation du collectif de direction. Gouvernance et instances - Préparation, participation et assistance aux conseils municipaux et aux différentes instances. - Mise en œuvre et suivi des décisions municipales. - Conseil et assistance permanents aux élus. Gestion administrative, juridique et patrimoniale - Supervision et sécurisation juridique des actes de la collectivité. - Gestion des affaires patrimoniales. - Pilotage des grands dossiers et projets structurants en transversalité. Stratégie financière - Participation à la définition d'une stratégie financière et économique. - Maîtrise de la comptabilité publique : préparation et élaboration des budgets, suivi des écritures, amortissements, provisions, opérations de fin d'exercice. - Suivi de la dette, de la trésorerie et du plan pluriannuel d'investissements. Relations partenariales - Relations privilégiées avec la Communauté de Communes, l'EHPAD, le délégataire du domaine skiable, l'Office de Tourisme communautaire et les autres partenaires institutionnels, publics et privés. Profil recherché - Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée. - Maîtrise du cadre législatif, réglementaire et statutaire des collectivités territoriales. - Maîtrise des règles budgétaires et comptables et bonne connaissance du code de la commande publique. - Aisance avec les outils bureautiques et informatiques. - Forte aptitude au management et au travail en équipe. - Qualités humaines affirmées : sens de l'écoute, du dialogue et du relationnel. - Organisation, autonomie, adaptabilité. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Grande disponibilité et compétences rédactionnelles, sens aigu du service public et de l'intérêt général.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- -Rémunération statutaire + RIFSEEP -Contrat de groupe prévoyance (participation employeur) -CNAS
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Collectivité territoriale
Compétences
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Définir la stratégie financière d'une structure
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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