COORDINATEUR (H/F) 12 - ST COME D OLT
Offre n° 201FSMC
COORDINATEUR (H/F)
12 - ST COME D OLT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2025
Description de l'établissement La MAS LA BORALDETTE, située à Saint-Côme d'Olt accueille des adultes en situation de polyhandicap (déficience intellectuelle et déficience motrice). L'établissement ouvre deux nouvelles places) et renforce son approche centrée sur les projets de vie, la participation active et l'autodétermination des personnes accompagnées. Nous recherchons un-e Éducateur-trice spécialisé-e motivé-e pour occuper un rôle hybride, à la fois coordinateur-trice de parcours et professionnel-le présent-e sur les lieux de vie, afin de soutenir les équipes et favoriser la continuité des accompagnements. Capacité d'accueil : 42 places, dont 3 places d'accueil temporaire. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'infirmier (e) s, d'aides-soignant (e)s, d'AES/AMP, d'une psychologue, de coordinatrices éducatives et de soins, d'une ergothérapeute, d'ASI, d'une lingère, d'une secrétaire, d'un comptable et d'une équipe de direction, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement aux actes de la vie quotidienne, à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, à l'épanouissement personnel. En tant coordinateur/trice, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service. Vous vous inscrirez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels sur l'ensemble de la MAS. Poste Vos missions incluent : 1. Coordination de parcours et suivi des PPAs - Assurer le suivi global des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) des personnes en file active d'accueil temporaire. - Coordonner les interventions internes et externes autour des parcours. - Garantir une vision cohérente et dynamique des accompagnements, en lien avec l'ouverture des nouvelles places. 2. Travail sur les lieux de vie - Intervenir en alternance sur les unités de vie pour soutenir les équipes éducatives. - Garantir la qualité de l'accompagnement quotidien et la continuité du projet. - Participer à la co-construction des pratiques professionnelles. 3. Lien avec les familles et partenaires - Assurer une relation fluide, respectueuse et confidentielle avec les familles et proches aidants. - Coordonner les échanges, préparer les rencontres de projet, favoriser la participation de chacun. 4. Promotion de l'autodétermination - Être un facilitateur des choix de vie, soutenir l'expression des préférences et des aspirations des personnes accueillies. - Développer des outils, méthodes et environnements favorisant la participation et le pouvoir d'agir. - Encourager l'innovation et l'évolution des pratiques. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur/trice spécialisé. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : EDUCATEUR SPECIALISE Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 31/12/2025 Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : Dès que possible Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2101.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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