Offre n° 201FTKQ
RECEPTIONNISTE (H/F)
83 - ST TROPEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2025
À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de FREJUS, recherche un(e) RECEPTIONNISTE H/F en grande surface pour notre client basé sur SAINT-TROPEZ. Missions : - Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour. - Gérer les réservations, les check-ins et check-outs avec efficacité et professionnalisme. - Assurer la gestion des demandes spéciales et les besoins des clients. - Maintenir une communication fluide avec les différents services de l'hôtel (ménage, conciergerie, etc.). - Effectuer le traitement des paiements et la facturation des clients. - Gérer les appels téléphoniques et les emails professionnels. - Appliquer les procédures et standards de qualité de l'hôtel. Rémunération Et Avantages RAS : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 3.5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) - Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Profil recherché : - Bilingue obligatoire (Français et Anglais, toute autre langue est un plus). - Expérience préalable dans un poste similaire (idéalement dans un hôtel 4 ou 5 étoiles). - Excellente présentation et sens du service. - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière. - Dynamisme, réactivité et capacité à travailler sous pression. - Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires variables (weekends et jours fériés).
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Identifier, traiter une demande client
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- Espagnol
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RAS 1120
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Mélissa CHATEL
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