Offre n° 201FTMC
COORDINATRICE (H/F)
14 - LISIEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 décembre 2025
IDENTIFICATION DU POSTE Le/la coordinateur-rice partage la philosophie de l'association et met en œuvre les objectifs qui en découlent. Il/elle assure la gestion de l'association sous la responsabilité des membres du Conseil d'Administration. Le/la coordinateur-rice a, de par sa position centrale, un rôle de coordination entre les différents acteurs de l'association. Elle veille à recueillir toutes les informations concernant le bon fonctionnement puis en assurer la diffusion auprès des personnes concernées. Il/elle représente l'association auprès des différents interlocuteurs et partenaires. CADRE DE TRAVAIL - TEMPS PARTIEL de 16h00/semaine - REMUNERATION BRUTE : 12,80 €/heure - POSTE A POURVOIR en décembre 2025 En contact avec le public -Travail en journée - Possibilités de télétravail durant les vacances scolaires - MISSIONS Animation des activités - Accueillir le public - Assurer le lien entre les animatrices - Gérer l'approvisionnement matériel nécessaire aux activités et à l'accueil. Gestion administrative et comptable - Traiter les appels téléphoniques, mails, courriers - Enregistrer les statistiques - Suivre les adhésions et cotisations des adhérents - Classer les pièces administratives et comptables - Suivre les conventions partenariales - Préparer les Conseils d'Administration, l'Assemblée Générale - Participer à l'élaboration du rapport d'activités et des comptes rendus de CA et AG - Réaliser un budget prévisionnel - Enregistrer les recettes et les dépenses - Déclarer et verser les salaires (CEA) Communication - Préparer et participer aux réunions internes et partenariales - Actualiser et diffuser les différents supports de communication - Participer à la gestion du site Internet et animer le Facebook Appels à projet - Rédiger et envoyer les dossiers de demande de subventions en respectant les délais - Assurer le suivi des subventions - Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 16H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.8 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Gérer la communication interne et externeCette compétence est indispensable
- Gérer un planningCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Traiter les factures et les rapprochements bancairesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASSOCIATION ACCUEILLIR SON ENFANT
3 à 5 salariés
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