Nous recherchons un(e) Pilote d'activité (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à La Chapelle sur Erdre, 44240 FR. Ce poste est une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent s'engager dans une mission cruciale qui garantit la réussite de nos projets de chantiers. Vos responsabilités incluront : Vous piloterez, anticiperez et gérerez les imprévus afin de garantir la réalisation des chantiers, tout en assurant le lien entre les dossiers administratifs, le manager et la production terrain. Vous serez responsable de la gestion administrative des chantiers, notamment en réalisant les demandes d'études, en assurant la facturation, en établissant les DICT et en sollicitant les arrêtés de circulation. Vous serez également en charge de la planification des chantiers sur notre logiciel interne LEGO, de la saisie des bons manuels, et de la constitution des dossiers administratifs de chantier sous format dématérialisé. Vous répondrez aux appels des clients et reprogrammerez les prestations si nécessaire. En ce qui concerne le suivi de chantier, vous suivrez l'avancement et l'achèvement des chantiers, organiserez les tests de compactage et gérerez le parc touret. Votre rôle inclura la gestion des pointages horaires des équipes et la mise à jour des dossiers numériques. Ce poste est un contrat de 15 jours à temps plein de 35 heures par semaine, avec un salaire de 13,5 EUR par heure. La date de début prévue est le 2 décembre 2025. Vous interviendrez sur plusieurs outils informatiques, notamment EPLAN, LEGO, Teams, Outlook et Excel. Ne manquez pas cette chance de contribuer à un environnement professionnel stimulant et de rejoindre notre agence réputée pour son excellence et son engagement envers la qualité. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Le poste de Pilote d'activité (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d'étude de sans diplôme, mais avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Les compétences clés incluent la gestion efficace des opérations et la capacité à diriger des équipes pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Une expérience significative dans la coordination de projets et la résolution de problèmes est essentielle. Le candidat doit démontrer une excellente capacité de communication et une aptitude à prendre des décisions rapides pour assurer le bon déroulement des activités. L'engagement et la flexibilité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons un professionnel motivé, prêt à relever des défis et à contribuer activement au succès de l'entreprise.