Rôle et responsabilités - Piloter les activités de réception : préparation, kitting, stockage et expédition - Gestion des flux de sortie : réapprovisionnement, prélèvement, ramasse, kitting - Animation d'une équipe de 2 à 10 personnes Exigences du poste - Optimise les process opérationnels de son activité - Est garant de l'atteinte des objectifs de l'équipe dont il est responsable - Optimise et adapte l'organisation et les méthodes de travail - Organise et contrôle conformément au cahier des charges et procédures internes - Anime une équipe d'opérateurs qui interviennent dans les domaines de réception et/ou de stockage, et/ou de préparation de commandes, et/ou d'expédition de produits, et/ou de conditionnement à façon et/ou opérations d'assemblage, - Forme son équipe aux process et nouveaux produits, - Assure la sécurité des personnes, des équipements et des marchandises - Assure le suivi des demandes clients et communique sur les différents sujets, - Assure le niveau de qualité de service aux clients défini, - Garantit la fiabilité du stock physique et informatique - S'assure de la propreté de l'entrepôt - Assure le Back up du Responsable d'exploitation - Collecte les informations et les causes de disfonctionnement constatés et transmet à son supérieur hiérarchique - Assure le back up du Responsable d'exploitation - Assure les relations avec les différents services de l'entrepôt Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Chef d'Equipe Logistique. Vous êtes attentif aux détails et vous avez un excellent relationnel client. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant. Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu'à la prise de poste. L'Entreprise Utilisatrice Fournisseur de solutions Supply Chain, logistique, stockage et préparation de commandes, livraison, reconditionnement. Ce qu'on attend de vous Adhésion aux valeurs de l'entreprise, aptitudes managériales, exemplarité et savoir-être, force de proposition. Qualifications / profil et compétences - Bac pro logistique - Caces 1-3 obligatoire (Caces 5 apprécié) - 2 ans d'expérience minimum en tant que Chef d'équipe - Utilisation d'un WMS (warehouse management system) - Connaissance confirmée de la Logistique fine - Utilisation et entretien des matériels de manutention et de conditionnement - Sécurité au travail - Animation et gestion d'équipe - Gestion des priorités Objet Recrutement en CDI Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif et un vrai travail d'équipe, une bonne ambiance entre les différents services, des équipes dynamiques. Rémunération et Avantages 30K€ - statut non-cadre TR, CSE, parking Secteur Activité et profil de l'entreprise Logistique