Entreprise Les engagements d'Excellence Intérim Excellence Intérim s'engage chaque jour à offrir un service fondé sur la rigueur, la réactivité et la qualité humaine. Notre ambition : garantir à nos clients comme à nos collaborateurs intérimaires une expérience professionnelle fiable, transparente et adaptée aux spécificités du secteur aéronautique et aéroportuaire. Grâce à une démarche orientée excellence opérationnelle, nous assurons le recrutement de profils qualifiés et adaptés, dont les compétences et le savoir-être répondent précisément aux exigences de chaque poste. Nos équipes réalisent des entretiens approfondis, permettant de valider l'expérience, les aptitudes à évoluer dans un environnement sensible ainsi que les motivations à intervenir dans un secteur nécessitant une forte réactivité et un sens aigu du service. Nous veillons à déléguer un personnel expérimenté, sélectionné avec soin, et procédons systématiquement à un contrôle de références afin de garantir fiabilité et professionnalisme. L'agence constitue et anime également un vivier actif de talents, nous permettant de répondre rapidement aux besoins opérationnels de nos partenaires, même dans les contextes les plus exigeants. L'ensemble des prérequis réglementaires, formations et habilitations nécessaires à l'accès aux postes sont anticipés, mis en conformité et suivis avec la plus grande attention pour assurer une intégration fluide et sécurisée. Enfin, nous menons régulièrement un bilan qualité auprès de nos clients comme de nos intérimaires, dans une démarche d'amélioration continue, afin d'ajuster nos pratiques et mettre en œuvre des actions correctives lorsque cela est nécessaire. Poste Missions : Saisir et contrôler les écritures comptables (achats, ventes, banques, opérations diverses) Assurer le rapprochement bancaire et le suivi de la trésorerie Gérer la facturation clients et le suivi des règlements Contrôler et enregistrer les notes de frais Participer aux clôtures mensuelles et annuelles Élaborer des tableaux de bord financiers et suivre les indicateurs de performance Participer à la gestion budgétaire et à l'analyse des écarts Assurer le lien avec le cabinet comptable et les partenaires financiers Profil recherché Formation en comptabilité, gestion ou finance (Bac +2 minimum type BTS CG, DUT GEA, ou équivalent) Expérience confirmée en comptabilité générale ou analytique, idéalement en PME ou environnement multi-sites Maîtrise d'un logiciel comptable (Sage, EBP, Cegid, ou équivalent) Bonne connaissance d'Excel et des outils bureautiques Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe Rémunération Taux horaire selon profil et expérience (entre 2400 € brut et 2700 € brut) 35h hebdomadaires - Horaires de journée Tickets restaurant / avantages selon convention collective