Vos missions : - Etre garant du déploiement de la démarche TPM, à travers la mise en place d'un master plan en cohérence avec la démarche de l'entreprise, - Construire la vision en termes d'amélioration continue et mettre en oeuvre son déploiement en concertation avec l'ensemble des acteurs, - Animer et piloter les projets mis en oeuvre pour atteindre les objectifs d'amélioration de la performance, - Suivre les résultats au niveau d'indicateurs clés et opérationnels de performance, construire et proposer des indicateurs de performance au plus près du terrain, - Piloter la recherche des dysfonctionnements en lien avec les responsables de service, en développant des supports méthodologiques adaptés, et proposer des solutions afin de les réduire, - Contribuer au pilotage des actions menées par les fonctions supports (contrôle de gestion, qualité, services techniques, RH), préparer et animer le Comité de Pilotage de la performance industrielle. Ce poste nécessite d'intervenir sur 2 autres sites de l'entreprise en Basse-Normandie, des déplacements à prévoir et d'autres missions sur les 3 sites : - Déployer les bonnes pratique (routines, standard groupe, suivi chantier), - Apporter une assistance sur les outils du groupe, - Etre en charge du reporting pour le pôle (analyse performance, consolidation résultats mois, préparation estimés/budgets), - Déployer les outils méthodologiques nécessaires, à travers la formation, de manière à créer une culture en termes d'amélioration continue, visant à développer les compétences managériales sur ces sujets.