Responsable Commercial(e) terrain confirmé(e) (H/F) 64 - VILLEFRANQUE
Offre n° 201GKCM
Responsable Commercial(e) terrain confirmé(e) (H/F)
64 - VILLEFRANQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 décembre 2025
RESPONSABLE COMMERCIAL(E) TERRAIN CONFIRMÉ(E) - GMS & RÉSEAU SPÉCIALISÉ (CDI) Poste basé à Villefranque (64) - Secteur d'intervention : Landes (40), Pyrénées-Atlantiques (64), Gironde (33), Hautes-Pyrénées (65) Prise de poste : janvier 2026 REJOIGNEZ UNE AVENTURE ENTREPRENEURIALE OÙ LA PASSION DU PRODUIT ET LA PROXIMITÉ HUMAINE DONNENT TOUT SON SENS AU COMMERCE TERRAIN. Aux côtés des fondateurs, vous participerez à la construction d'une entreprise artisanale en plein essor et porterez fièrement les couleurs d'une conserverie basque qui allie savoir-faire, goût et authenticité. QUI SOMMES-NOUS ? Créée en 2025, Les Accords d'Aurema est une entreprise de conserverie artisanale et de fabrication de plats cuisinés implantée à Villefranque (64). Fondée par Christophe Duclercq, artisan boucher reconnu au Pays Basque depuis plus de 25 ans, l'entreprise valorise les produits agricoles et gastronomiques locaux à travers des recettes authentiques et innovantes, avec une gamme en plein développement incluant des propositions végétariennes. VOS MISSIONS Véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous contribuez à bâtir et développer le portefeuille clients premium sur 4 départements : Développer et structurer la présence de la marque en GMS, épiceries fines et circuits spécialisés, Prospecter activement de nouveaux points de vente et négocier les référencements, Fidéliser les clients existants en assurant un suivi de proximité et des actions de dynamisation, Participer à la mise en place d'outils commerciaux et de reporting simples et efficaces, Représenter l'entreprise sur les salons, foires et événements régionaux, Porter les valeurs d'une entreprise en création, fondée sur la qualité, la transparence et l'humain. PROFIL RECHERCHÉ Formation commerciale Bac +2 à Bac +3 (BTS NDRC, DUT Tech de Co, Licence Pro Commerce/Marketing), Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le commerce terrain agroalimentaire, idéalement en GMS ou réseau spécialisé, Autonomie, goût du challenge et sens du relationnel, Esprit entrepreneurial, envie de bâtir, d'être acteur d'un projet en construction, Attachement aux produits locaux, au terroir et à la qualité artisanale, Permis B indispensable. CONDITIONS PROPOSÉES CDI - à pourvoir en janvier 2026, Rémunération fixe : 2 700 € brut/mois sur 13 mois + primes Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone professionnel, Repas terrain pris en charge selon politique interne, Poste itinérant sur 4 départements, reporting et préparation possibles en télétravail. Intéressé(e) ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- 2 700 € brut/mois sur 13 mois + primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BTS NDRC, DUT Tech de Co, .... Cette formation est indispensable
Compétences
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Conduire une démarche de négociation
- Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs
- Développer et fidéliser la relation client
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
L'ANNEXE RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.lannexerh.fr
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