Dans un contexte de vieillissement de la population, le territoire métropolitain connaît de forts besoins en personnel dans les métiers du prendre soin et de l'humain. Pour répondre à ces enjeux de recrutement et de maintien dans l'emploi sur le territoire de la métropole de Lyon, la MMI'e développe une « plateforme » constituée d'une équipe projet et d'une offre de services soutenue financièrement par la CNSA, la Région Auvergne-Rhône Alpes, Le Fonds Social Européen, la Métropole de Lyon, l'ARS et France Travail, et qui vise à renforcer l'attractivité vers les métiers et emplois de la filière, à accompagner toute personne dans son projet professionnel et à soutenir la gestion RH des employeurs du secteur. Nous recherchons aujourd'hui pour compléter notre équipe projet : un(e) chargé(e) de mission Lutte Contre le Décrochage Scolaire. Les missions proposées sont notamment les suivantes : Développer l'ouverture aux métiers du prendre soin : - Animer le réseau des collèges et lycées partenaires de la plateforme - Organiser des forums de découverte des métiers et des formations et participer aux forums lors desquels la plateforme présente son offre de service - Organiser des stages collectifs de 3ème et de 2nde pour faire découvrir les métiers du prendre soin - Organiser des visites d'établissements de la filière du prendre soin à destination des collégiens et lycéens - Organiser la semaine dédiée aux scolaires lors du festival des métiers du prendre soin - Organiser et animer des ateliers sur la posture professionnelle / valorisation des compétences et des simulations d'entretiens Participer aux projets expérimentaux de la plateforme : - Lancer une expérimentation « Parcours IFSI » pour les scolaires ST2S - Participer aux projets expérimentaux et être force de proposition De façon transverse : - Participer à la communication déployée par la plateforme - Renseigner les outils de reporting Lieu(x) de travail : Siège de la MMI'e, possibilité de mobilité auprès de partenaires (en transports en commun) Type d'emploi : Temps plein, CDD du 1er janvier au 31 décembre 2026 Salaire : à partir de 28,6k€ par an sur 13 mois, TR à 8,5€/jour pris en charge à 60%, mutuelle (isolé ou familiale) prise en charge à 60%, télétravail jusqu'à 2J/semaine.