TECHNICO-FONCTIONNEL (H/F)

TECHNICO-FONCTIONNEL (H/F) 42 - Andrézieux-Bouthéon

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Offre n° 201GMKC
TECHNICO-FONCTIONNEL (H/F)

42 - Andrézieux-Bouthéon - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 mars 2026
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Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Le Groupe Omerin opère une transformation digitale impactant l'ensemble des entités du Groupe (11 sites en France et 5 à l'international). Pour accompagner cette transformation, la DSI se structure et recherche un.etechnico-fonctionnel.Vous jouez un rôle d'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques IT. En véritable expert polyvalent, vous contribuez à la gestion, l'optimisation et la personnalisation des solutions applicatives de l'entreprise (ERP, PLM, GMAO.) et garantissez que les solutions IT répondent efficacement aux besoins métiers, tout en respectant une logique de standardisation et de CoreModel. A ce titre, et en lien avec les chefs de projets, vous aurez pour principales missions : - Analyser et challenger les besoins métiers - Animer les réunions de conception et rédiger les spécifications (FDS/TDS) - Configurer et personnaliser les modules applicatifs - Participer aux projets : déploiement, migration, évolutions - Contribuer à la reprise de données et aux phases de recette - Assurer le support N2/N3, le diagnostic et la résolution d'anomalies - Maintenir et faire évoluer les solutions, tout en respectant les bonnes pratiques - Documenter et accompagner les key users (formation, support).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Selon expérience et profil
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
  • Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
  • Analyser les besoins informatiques
  • Créer une documentation technique
  • Faciliter la migration des systèmes vers de nouvelles plateformes
  • Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique
  • Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Tester un logiciel, un système d'informations, une application

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres fils et câbles électroniques ou électriques

Employeur

OMERIN SAS

200 à 249 salariés


Mme JULIE VEZINET

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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