Aide-soignant ou Accompagnant Educatif et Social - De nuit (H/F)

Aide-soignant ou Accompagnant Educatif et Social - De nuit (H/F) 43 - ALLEGRE

Postuler à l'offre Aide-soignant ou Accompagnant Educatif et Social - De nuit (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Aide-soignant ou Accompagnant Educatif et Social - De nuit (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Aide-soignant ou Accompagnant Educatif et Social - De nuit (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 201GMKV
Aide-soignant ou Accompagnant Educatif et Social - De nuit (H/F)

43 - ALLEGRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 janvier 2026

L'APAJH43 RECRUTE ! Un Aide-soignant ou AES (H/F) - Poste de nuit - à pourvoir dès que possible - basé à la MAS La Merisaie à Allègre (43) MISSIONS ET ACTIVITES Être référent(e) de nuit, avec l'accompagnant coordinateur de l'unité, de différents projets personnalisés de résident. - Recueille les informations qui vont permettre d'alimenter le projet personnalisé (référentiel de compétences), auprès des autres professionnels. - Veille à la mise en œuvre des activités énoncées dans le projet personnalisé. - Proposer un cadre de vie personnalisé et sécurisant. - Participe à l'entretien, à la propreté de l'environnement proche du résident. - Gérer les angoisses - Permettre et respecter les rituels comme les déambulations, en veillant à ne pas déranger les autres résidents. Dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne - Etre soutien dans la réalisation de soins. - Observe, mesure et transmet les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne - Propose une aide et des soins adaptés - Utilise la grille de mesure de la douleur en place dans l'établissement Assure la sécurité des biens, locaux et matériels - Effectuer des rondes pour contrôler les portes et fermetures extérieures, contrôle du bon fonctionnement du matériel (vérifier l'affichage températures des frigos et congélateurs permettant de déceler une anomalie, fonctionnement du chauffage.) - Appel du cadre d'astreinte en cas d'anomalie. - Être attentif aux informations données par le SSI et les reports du S.S. Incendie Assure un accompagnement permanent lors des temps de vie du soir, de la nuit et le matin : toilette, habillage, soins, levé, couché. Est à l'écoute des problématiques des familles en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et informe les familles des difficultés rencontrées. Transmet et recueille les observations concernant les résidents : - Par écrit sur Vivality - Par oral lors des temps de transmission. Participe aux différentes réunions animant l'établissement : Réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion de préparation, réunion institutionnelle, analyse de la pratique professionnelle, et toute réunion à l'initiative de l'institution. Rend compte de toute difficulté, questionnements sur l'accompagnement des résidents au cadre d'astreinte joignable à tout moment. Compétences requises - Diplôme aide-soignant Ou AES EXIGE - Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle - Maitrise de l'outil informatique. - Capacités d'autonomie, de rigueur, de méthode. - Obligation de discrétion professionnelle. - Être disponible et à l'écoute des résidents quels que soient leur mode de communication. - Permis B (conduite des véhicules de l'établissement.) - Ethique d'engagement dans la relation Conditions salariales : Prime ségur 238 euros - Prime forcade 38 euros - Prime de nuit (environ 137€) - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE Organisation du travail : Travail sur un cycle de 5 semaines - Horaires : 20h00 - 8h00

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail de nuit
Salaire
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Convention collective 15 mars 1966 Grille internat Aide-soignante / AMP Indice de 413 (début de carrière) à 544 (après 28 ans d'expérience) selon reprise d'ancienneté
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Capacités d’autonomie, de rigueur, de méthode.Cette compétence est indispensable
  • Diplôme aide-soignant Ou AES EXIGECette compétence est indispensable
  • Ethique d’engagement dans la relation Cette compétence est indispensable
  • Maitrise de l’outil informatiqueCette compétence est indispensable
  • Travailler en équipe pluriprofessionnelleCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

ASSOC POUR ADULTES & JEUNES HANDICAPES

1 ou 2 salariés


M. Frederic RIDEAU

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Aide-soignant / Aide-soignante 12 heures (H/F)

    CENTRE HOSPITALIER JACQUES BARROT  - 43 - YSSINGEAUX

    Le Centre Hospitalier JACQUES BARROT recherche des aides-soignant(e)s : Vous accompagnez les patients dans les actes de la vie quotidienne, réalisez les soins d'hygiène et surveillez l'état de santé...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) TEMPS PLEIN

    FOYER BON SECOURS  - 43 - BEAUZAC

    L'établissement Foyer Bon Secours, comptant 67 résidents dont 12 au CANTOU, recherche Aide-soignant / Aide-soignante de jour à temps plein. Intégré(e) à l'équipe de soins, vous assistez l'infirmier...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

    EHPAD FOYER MARIE GOY  - 43 - VOREY

    Vous travaillez pour un EHPAD de 80 lits d'hébergement permanent (dont 10 en unité CANTOU) et 5 lits d'accueil temporaire., et une unité PASA de quatorze places MISSIONS Vous réalisez les soins de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

    EHPAD SAINTE MONIQUE  - 43 - COUBON

    L'EHPAD Sainte Monique recrute plusieurs Aides-Soignants (H/F) pour renforcer son équipe et assurer une prise en charge bienveillante des résidents. Vos missions principales : - Assurer les soins...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Aide-Soignant H/F

    ACTO Intérim Médical  - 63 - Ambert

    POSTE : Aide-Soignant H/F DESCRIPTION : Julie, de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES Clermont-Ferrand, recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F pour des missions en centre hospitalier et EHPAD sur le secteur...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : MSTAFF(déjà vu)

    Aide-soignant(e) (H/F)

    63 - Ambert

    [76270] Centre Hospitalier d'Ambert L'établissement : L'EHPAD Roux de Berny situé à St Germain L'Herm offre un cadre de travail chaleureux, familial et respectueux. L'établissement peut accueillir 53...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PEP (DGAFP)(déjà vu)

    AIDE SOIGNANT(E) - CCAS LE PUY EN VELAY (H/F)

    43 - Haute-Loire

    Référence CSP: O043251/211000840 L’EHPAD de Bel Horizon est une structure à taille humaine composée de 75 chambres réparties sur deux étages, offrant des espaces de vie conviviaux : salles à...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.