INFIRMIER/ERE EN SOINS GENERAUX à 50% en EHPAD au CH-ORNANS (H/F) 25 - ORNANS
Offre n° 201GNFY
INFIRMIER/ERE EN SOINS GENERAUX à 50% en EHPAD au CH-ORNANS (H/F)
25 - ORNANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 décembre 2025
CH-ORNANS - Travail 1 week-end sur 3 Est considéré comme exerçant la profession d'infirmer ou d'infirmière toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. L'infirmer participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé, de formation et d'encadrement Missions générales : Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative, - Organiser les soins quotidiens - Coordonner l'équipe soignante - Contrôler les tâches déléguées et s'assurer de la qualité des soins donnés - Préparer, organiser et accompagner les visites médicales Veiller aux soins de confort - Assurer le suivi alimentaire quotidien en collaboration avec la diététicienne - Veiller à l'hygiène corporelle (pédicure, coiffure, soins esthétiques) - Prendre en charge l'incontinence - Aider au maintien et au développement de l'autonomie des patients accueillis - Veiller au respect de la personne âgée - Prendre en charge la personne accueillie dans sa globalité - Recevoir et donner les informations au corps médical, aux autres professionnels de l'équipe, aux personnes soignées et à leur entourage - Réserver un accueil permanent aux familles - Apporter un soutien psychologique face aux difficultés - Participer aux réunions de synthèse - Contribuer à l'orientation des personnes accueillies et à leur devenir Assurer la continuité et la traçabilité des soins - Effectuer des transmissions orales et écrites dans le dossier de soins infirmiers (PSI-Projet de Soins Informatisé) - Participer au recueil de l'information médicale (PMSI - Programme Médicalisé des Systèmes d'Information) Contribuer à la prévention des infections Nosocomiales - Appliquer et assurer la promotion des mesures contre l'infection et la contagion décret du 12/2/93 et 15/3/93) Accueillir et encadrer les élèves en stage et les nouveaux personnels Participer à la mise en œuvre du programme qualité de l'établissement - Mettre en œuvre les techniques de soins et de prise en charge dans le respect des protocoles et procédures de l'établissement - Participer à des groupes de travail qualité, notamment pour la rédaction des protocoles de soins Missions spécifiques : - Participer à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1250.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - infirmier(e) diplômé(e) d'Etat Cette formation est indispensable
Compétences
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Préparer, installer un dispositif médico-technique
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
HOPITAL LOCAL SAINT LOUIS
50 à 99 salariés
Mme LAURENCE TERRIER
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