Credit manager (F/H) 76 - Anceaumeville
Offre n° 201GNJH
Credit manager (F/H)
76 - Anceaumeville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 décembre 2025
Le Credit Manager sera un pilier de la gestion financière de l'entreprise, avec une triple responsabilité. Vous encadrez, formez et animez une équipe de quatre collaborateurs. Votre mission inclut la définition des objectifs, le suivi des performances et la promotion de la montée en compétences au sein de votre périmètre. Concernant le Credit Management, vous êtes responsable de l'établissement et du suivi des limites de crédit, en étroite conformité avec la politique Groupe et en collaboration constante avec les équipes commerciales. Vous analysez les risques clients, formulez des recommandations préventives, supervisez la gestion des litiges et assurez l'efficacité de la résolution des impayés. Enfin, vous préparez les reportings périodiques et animez les réunions de revue des résultats. En tant que Trade Compliance Correspondent, vous prenez en charge l'intégralité du processus d'ouverture des comptes clients, incluant la vérification documentaire, l'évaluation des risques, la conformité réglementaire et la validation interne. Vous garantissez la traçabilité et le suivi rigoureux de l'ensemble des dossiers. Poste en présentiel,, basé à GONFREVILLE L ORCHER. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Gestion risque financier
Compétences
- Analyser et gérer les risques financiersCette compétence est indispensable
- Evaluer la solvabilité d'un créditeur et les risquesCette compétence est indispensable
- Evaluer la solvabilité des entreprisesCette compétence est indispensable
- Maitrise de SAPCette compétence est indispensable
- Analyser les indicateurs clés (DSO - Days Sales Outstanding, taux d’impayés, etc.)
- Elaborer des tableaux de bord
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
EXPECTRA - APPEL MEDICAL - APPEL MEDICAL
20 à 49 salariés
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Mme Marjorie CHAMARD-SABLIER
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