Chef / Cheffe de service socioéducatif 62 - ST POL SUR TERNOISE
Offre n° 201GNML
Chef / Cheffe de service socioéducatif
62 - ST POL SUR TERNOISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2025
Rattaché(e) à la Directrice d'établissement, vous assurez le management d'équipes de professionnels avec le souci permanent de fédérer et d'assurer la bonne cohésion des professionnels sur le terrain. Vous faites appliquer et respecter le cadre réglementaire de la protection de l'enfance, les procédures, ainsi que les décisions par la Direction au sein de vos équipes. Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à : - Planifier, organiser dans le temps, coordonner, animer et contrôler l'activité de son équipe en veillant au respect des règles en vigueur, - S'assurer du bon déroulement de l'accompagnement du Parcours personnalisé du Jeune, - Accompagner les professionnels dans leur activité, - Entretenir et développer le travail en réseau avec les partenaires extérieurs, - Être garant(e) du bon fonctionnement administratif et financier du service, - Rédiger ou superviser la rédaction des rapports, réponses aux appels téléphoniques, aux mails, aux courriers / Suivre les dossiers sociaux et administratifs / Contribuer à la bonne gestion de la structure, - Prendre en charge des projets transversaux à l'établissement, - Mettre en œuvre les mesures ordonnées par le Pôle Enfance Famille Jeunesse ou le juge des enfants - Participer aux admissions des jeunes/ Accueillir chaque jeune. Idéalement de formation supérieure dans le domaine de l'action sociale (CAFERUIS, CAFDES, .), vous justifiez d'une expérience significative en tant que chef de service expérimenté(e), rompu aux problématiques éducatives complexes. Disposant de bonnes connaissances dans le domaine de la protection de l'enfance, idéalement auprès d'un public MNA, vous avez un bon sens du relationnel avec les jeunes comme les adultes. Capable de fédérer et de manager vos équipes, vous êtes organisé(e), dynamique et à l'écoute. Doté(e) de compétences managériales avérées, d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité à communiquer, vous savez gérer les situations conflictuelles et prendre du recul face aux situations complexes. Vous adhérez au projet et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et souhaitez-vous investir au profit des jeunes qui nous sont confiés et de leur famille.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- 23 Jours de RTT/ an activité forfait 202 jours/an
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Intervention sociale familiale - CAFERUIS ou CAFDES Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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