Fusion RH, cultivateur de talents, recrute un Responsable comptable et gestion H/F pour son client AXIM Immobilier, promoteur lyonnais indépendant spécialisé dans la construction et la vente en VEFA, ainsi que dans la réhabilitation d'immeubles patrimoniaux à forte valeur historique. Entreprise à taille humaine, AXIM réunit une équipe soudée de huit collaborateurs partageant une culture du projet exigeante et collaborative. Au-delà de l'expertise, c'est surtout une ambiance familiale et bienveillante qui anime les équipes, marquée par la franchise, l'entraide et le plaisir de travailler ensemble. Rattaché(e) au Directeur Général et en étroite collaboration avec le DAF à temps partagé (1 jour/semaine) ainsi qu'avec l'expert-comptable, vous intervenez sur l'ensemble de la comptabilité générale, analytique, auxiliaire et la gestion administrative d'un portefeuille de SCCV (Sociétés Civiles de Construction Vente). Votre rôle est clé dans la fiabilité des comptes et la qualité du suivi financier des projets immobiliers. Vos principales missions : Comptabilité et gestion financière - Assurer la comptabilisation des factures d'achats et de ventes et le lettrage des comptes, - Réviser les comptes mensuels et trimestriels en lien avec le DAF et l'expert-comptable, - Préparer les bilans comptables dans un environnement multi-sociétés, - Passer les écritures d'inventaire et de provisions de fin d'année, - Contrôler les écritures de TVA et réaliser les télédéclarations fiscales, - Imputer chaque facture au bon programme immobilier (SCCV) et suivre les budgets associés. Comptabilité auxiliaire et trésorerie - Gérer la facturation clients, le suivi des encaissements et les relances, - Contrôler et régler les factures fournisseurs, assurer le suivi des cessions de créances, - Élaborer les prévisionnels et le tableau de trésorerie mensuel, - Suivre les soldes bancaires et réaliser les rapprochements, - Monter et suivre les dossiers bancaires (ouverture de comptes, crédits promoteurs). Contrôle de gestion et amélioration continue - Réaliser les tableaux de bord de gestion par opération et les reportings trimestriels, - Participer aux réunions de gestion mensuelles avec les responsables de programmes, - Contribuer à l'évolution des outils comptables et à la mise en place de la facturation électronique, - Être force de proposition dans l'amélioration des procédures internes et des process comptables... Gestion administrative et social / RH - Suivre les contrats généraux (téléphonie, assurances, crédits, informatique, etc.), - Préparer les variables de paie (absences, primes, heures de repos), - Transmettre les éléments au gestionnaire de paie et contrôler les bulletins, - Réaliser les virements de salaires et assurer le suivi administratif du personnel. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (type BTS CGO, DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience confirmée en cabinet comptable ou en entreprise, idéalement dans un environnement multi-sociétés. Vous maîtrisez la comptabilité générale, analytique et auxiliaire, ainsi que les principes fiscaux et de trésorerie. Vous faites preuve d'un bon niveau d'analyse, savez prendre de la hauteur sur vos missions et proposer des pistes d'amélioration. À l'aise sur Excel et les logiciels de gestion comptable (Quadratus, Sylae ou équivalents), vous appréciez les environnements dynamiques et structurés. Une expérience dans le secteur de la promotion immobilière ou du bâtiment serait un plus apprécié. CDI basé à Champagne-au-Mont-d'Or (69), avec une mobilité limitée à envisager dans un rayon d'environ 10 km. Salaire fixe sur 13 mois selon profil et expérience / statut cadre au forfait jour + RTT (9 à 12 jours)