Adjoint au développement/Ingénieur d'affaires (H/F) 69 - Saint-Genis-Laval
Offre n° 201GPGK
Adjoint au développement/Ingénieur d'affaires (H/F)
69 - Saint-Genis-Laval - Localiser avec Mappy
Publié le 08 décembre 2025
A propos de SPK Engineering : Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Adjoint au développement / Ingénieur d'affaires H/F pour son client SPK Engineering, bureau d'études indépendant spécialisé dans la protection incendie. SPK Engineering intervient sur un large éventail de technologies en sécurité incendie (sprinkler, détection incendie, mousse, brouillard d'eau, robinet d'incendie armé) et propose des prestations diversifiées : études de risque incendie, diagnostics et audits techniques, conception de systèmes de protection incendie, maîtrise d'œuvre sur des projets complexes. Basée à Saint-Genis-Laval (69), la société s'appuie sur une équipe de 10 collaborateurs. Elle privilégie un mode de fonctionnement collaboratif, fondé sur la reconnaissance de l'investissement et la formation continue. Pourquoi rejoindre SPK Engineering ? - Vous intégrez un bureau d'études reconnu pour son expertise pointue et sa rigueur technique, - Vous occupez un poste clé, avec une exposition directe à la stratégie de l'entreprise, - Vous évoluez dans un environnement dynamique, stimulant, et à taille humaine, - Vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans l'action et la prise de décision, - Vous vous projetez à long terme, avec la possibilité de contribuer activement à l'avenir de l'entreprise. Rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, vous jouez un rôle moteur dans le développement et la structuration de SPK Engineering. Ce poste, pensé dans une logique de transmission à long terme, offre une véritable opportunité de contribution à la redynamisation de l'entreprise et à sa transformation et d'évolution vers un rôle de direction, en optimisant l'organisation, les méthodes de travail et en participant activement à la stratégie opérationnelle et commerciale. Vos responsabilités : Analyser le fonctionnement global de l'entreprise (flux, outils, modes de travail, process internes) pour identifier les leviers d'optimisation et proposer des évolutions concrètes, - Travailler directement dans les projets techniques complexes portés par l'entreprise aux côtés des chefs de projets sur les phases clés : études, conception, audits, suivi de réalisation, interface client, - Développer une expertise pointue dans le domaine de la protection incendie (sprinkler, brouillard d'eau, mousse, etc.) afin de devenir un référent technique pour les équipes, - Réaliser une veille active sur le marché (clients, secteurs, innovations, réglementation.) et identifier de nouveaux marchés porteurs, - Proposer un plan d'action commercial ciblé, en lien avec la stratégie globale, - Structurez des process commerciaux, outils de prospection et au suivi des indicateurs de performance, - Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité de l'offre à chaque étape du projet. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur (CVC, électricité, génie industriel ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée dans un environnement technique ou d'ingénierie (bureau d'études, société de services techniques, entreprise industrielle). Idéalement, vous avez déjà contribué à des projets de structuration interne, pilotage de dossiers complexes ou coordination transverse. Une expérience dans la vente de prestations techniques ou le suivi de projets clients est un plus. Ce que SPK Engineering vous offre : - Poste en CDI statut Cadre, basé à Saint-Genis-Laval (69). Des déplacements réguliers sont à prévoir en France. Salaire fixe de 50 K€ à 60K sur 12 mois + Bonus, Participation possible à l'actionnariat (à moyen terme) Processus de recrutement : - Premier entretien avec Emilie Mouillard / Fusion RH - Second entretien avec le Dirigeant de SPK Engineering
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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