Un(e) Mandataire Judiciaire à la protection des Majeurs - CDD (H/F) 93 - BOBIGNY
Offre n° 201GQWS
Un(e) Mandataire Judiciaire à la protection des Majeurs - CDD (H/F)
93 - BOBIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 décembre 2025
L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : Historiquement nommée ATR - l'Association Tutélaire Raincéenne est une association créée en 1995 qui a intégré la Sauvegarde de Seine-Saint-Denis, fin 2015 et a pris le nom de service d'Accompagnement TutélaiRe. L'ATR, qui devient en 2024 le pôle protection des majeurs entend répondre aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité. Tous les mandataires judiciaires à la protection des majeurs ont une qualification et une formation (CNC). Missions d'ordre général : Placé(e) sous l'autorité de l'équipe de Direction, vous mettez en œuvre, par délégation de l'Association, des mandats de protection juridique (sauvegarde de Justice, curatelle, tutelles), des mesures d'accompagnement judiciaire, dans le respect des droits de la personne. Vous travaillez en équipe dans un pôle de trois MJPM et un(e) Assistant(e) et d'un service comptable dédié à ces activités. Placé(e) sous l'autorité directe du chef de service de qui il/elle reçoit des orientations et des directives et à qui il/elle rend compte, il/elle met en œuvre tous les moyens nécessaires afin d'assurer la protection des majeurs placés sous un régime de protection. Dans le cadre du projet de service de l'association, le (la) mandataire sera en charge d'évaluer la situation socio-économique des personnes protégées, il/elle effectue le suivi administratif, budgétaire et patrimonial afin de préserver les intérêts des bénéficiaires. Il/elle gère les conditions de vie et accompagne la personne protégée en tenant compte de ses besoins et en favorisant son autonomie. Il/Elle participe et développe les partenariats nécessaires avec les acteurs du secteur médico-social notamment. Compétences et expériences requises : Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social et/ou de formation juridique ; idéalement vous justifiez du Certificat National de Compétence de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) ou d'une expérience dans la fonction. Vous maîtrisez les différents outils de bureautique Word, Excel et Proxima. Type de contrat : CDD remplacement (1 mois renouvelable) Rémunération : selon CCN du 15 mars 1966 Poste situé à : Bobigny Avantages : - Mutuelle (50%), - Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois - Panier repas - Compte Epargne Temps, - Télétravail (selon l'accord interne- après période d'essai,) - Ordinateur portable et téléphone (sauf ordinateur pour DSP et SAUO) - Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SELON CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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