Mission principale Le/la technicien(ne) réseaux et fluides est chargé(e) d'assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de réseaux (eau, gaz, électricité, chauffage, ventilation, climatisation, etc.) dans les bâtiments résidentiels, tertiaires ou industriels. Il/elle intervient pour garantir le bon fonctionnement des installations techniques et le confort des usagers, tout en respectant les normes de sécurité et d'efficacité énergétique. Activités principales Installation et mise en service : Poser et raccorder des réseaux de fluides (eau, gaz, air comprimé, etc.). Installer des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC). Mettre en place des systèmes de régulation et de contrôle des fluides. Maintenance préventive et corrective : Effectuer des contrôles périodiques des installations. Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements. Réparer ou remplacer les éléments défectueux (pompes, vannes, échangeurs, etc.). Vérifier l'étanchéité et la conformité des réseaux. Dépannage et intervention technique : Intervenir rapidement en cas de panne ou de fuite. Assurer la remise en état des installations après un sinistre. Conseiller les clients sur les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien. Respect des normes et réglementations : Appliquer les règles de sécurité et les normes en vigueur (DTU, normes électriques, réglementation gaz, etc.). Rédiger des rapports d'intervention et des comptes-rendus techniques. Participer aux audits énergétiques et aux mises aux normes des installations. Collaboration et coordination : Travailler en équipe avec d'autres techniciens, ingénieurs ou prestataires. Coordonner les interventions avec les autres corps de métier (électriciens, plombiers, etc.). Assurer une relation client de qualité (conseil, écoute, réactivité). Compétences requises Savoir-faire techniques : Maîtrise des techniques de soudure, de brasage et de raccordement. Connaissance des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. Lecture de plans et schémas techniques. Utilisation d'outils de diagnostic et de mesure (manomètre, débimètre, etc.). Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation. Autonomie et réactivité. Esprit d'équipe et sens du service. Capacité d'adaptation et résolution de problèmes. Formation et expérience Formation : Diplôme de niveau CAP à Bac+2 dans les domaines du génie climatique, de la maintenance des systèmes énergétiques ou des réseaux fluides (ex : CAP Installateur thermique, Bac Pro TISE, BTS FED, etc.). Certifications spécifiques (ex : habilitation électrique, certification gaz, etc.). Expérience : Expérience professionnelle dans un poste similaire (stage, alternance ou emploi précédent). Connaissance des normes et réglementations du secteur. Environnement de travail Secteurs d'activité : BTP, maintenance industrielle, entreprises de services énergétiques, collectivités territoriales, etc. Conditions de travail : Déplacements fréquents, interventions en intérieur et extérieur, horaires variables (astreintes possibles). Évolutions possibles Spécialisation dans un domaine (ex : énergies renouvelables, domotique). Évolution vers un poste d'encadrement (chef d'équipe, responsable technique). Formation complémentaire pour devenir ingénieur en génie climatique.