Chef.fe de projet « Observatoire » (H/F) 19 - USSEL
Offre n° 201GRMN
Chef.fe de projet « Observatoire » (H/F)
19 - USSEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 décembre 2025
poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Coordination des activités du syndicat mixte (Missions transversales) : -Garantir la cohérence entre les missions du syndicat mixte, développer et/ou participer à l'émergence de nouveaux projets - Développer les connexions entre les différentes missions du Pays - Participer aux comités du Pays - Devenir un interlocuteur des Communautés de communes et partenaires institutionnels - Assurer la représentation de la structure et les relations avec les partenaires : DGS des EPCI, agents de développement des communes et intercommunalités du Pays ainsi qu'avec les représentants d'instances locales (institutions, chambres consulaires, associations, etc.) - Animer et développer le réseau - Veiller à la visibilité et à la lisibilité des missions du Syndicat Mixte en développant notamment des outils de communication adaptés. Réaliser un diagnostic territorial sur les enjeux identifiés comme prioritaires : - Réaliser une veille ainsi qu'un répertoire d'éléments nécessaires à la l'élaboration d'un diagnostic du territoire (documents directeurs et données accessibles) - Recenser et accompagner les projets répondant aux enjeux définis comme prioritaires qui dans un premier temps seront le développement économique, l'emploi, l'habitat et le foncier et la transition écologique et environnementale (destiné à évoluer) - Assurer le lien avec l'accompagnement des projets identifiés dans le cadre du Contrat de Développement et de Transitions et les enjeux traités pas le Schéma de Cohérence Territoriale - Réaliser des projections présentant l'évolution susceptible du territoire - Identifier les territoires répondant à des enjeux similaires - Animer des partenariats et des mises en réseau d'acteurs - Être relai d'informations et de coordination. Participer à la définition des stratégies de politiques publiques : - Organiser des comités techniques et de pilotages entre les intercommunalités afin de mieux définir les besoins spécifiques au territoire - Faire émerger des scénarios d'actions cohérents avec les stratégies de politiques locales. Evaluer la pertinence et le suivi de projet : - Réaliser des études quant à la pertinence et la mise en place de projets - Suivre les projets accompagnés jusqu'à leur aboutissement - Evaluer les projets identifiés après leur réalisation - Elaborer et rédiger des documents de bilan mettant en perspectives les données quantitatives et qualitatives pour en faire émerger une analyse de la situation actuelle ainsi que les différents scénarios d'orientation. Poste à pourvoir le 05/01/2026 Date limite de candidature le 02/01/2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille fonction publique territoriale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen
- Socio-économie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
SM DU PAYS HAUTE CORREZE VENTADOUR
1 ou 2 salariés
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