Poste : Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en œuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. Adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé. Activités : 1. GÉNÉRALES - Contribuer à la prévention, au suivi nutritionnel et à l'éducation alimentaire des résidents de l'IMS. - Assurer la cohérence et la qualité des pratiques alimentaires et nutritionnelles sur l'ensemble des sites. 2. PAR SITE IME - Intervention renforcée : - Animation d'ateliers ; - Suivis individuels nutritionnels des jeunes ; - Élaboration et suivi du bilan sur la prise de poids des jeunes, à élargir sous forme d'audit global. Foyer d'hébergement : - Entretiens individuels ciblés (conseils nutritionnels et adaptations personnalisées). 3. TRANSVERSALES - Suivi et réactualisation du Plan de Maîtrise Sanitaire ; - Suivi documentaire (Affichage et mise à jour des pictogrammes alimentaires) ; - Élaboration des menus en binôme avec le Chef de Cuisine (Prise en compte des habitudes psychiques et culturelles, tenir compte des couts alimentaires, des choix alimentaires, .) ; - Observation lors des repas thérapeutiques ; - Animation de réunions d'informations H.A.C.C.P. à destination de l'ensemble du personnel de l'établissement ; - Animation, a minima, de la première partie de la Commission Restauration ; - Animation d'ateliers « bien se nourrir ». Conditions d'exercice : Durée hebdomadaire de travail : 17h50 Journées non travaillées les lundis et mercredis / Mardi : 9h00-16h00 - jeudi : 9h00-16h00 - vendredi : 9h00-12h30 Quotité de travail : 50% Type de contrat : CDD de 6 mois, possibilité renouvellement Lieux d'intervention : Interventions multisites Les atouts de ce poste : Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) accessible sans condition d'ancienneté : -Billetterie à tarifs réduits (spectacles, parcs d'attraction .), -Chèques vacances, chèques cultures, chèques CESU, -Remboursement périscolaire, vacances. (.) - Un environnement dynamique et bienveillant ; - Des formations continues pour renforcer vos compétences : - Un encadrement de qualité et un soutien au quotidien dans votre pratique professionnelle.