ASSISTANT(E) FAMILIAL(E) (H/F) 93 - BOBIGNY
Offre n° 201GSMJ
ASSISTANT(E) FAMILIAL(E) (H/F)
93 - BOBIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 décembre 2025
QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Habilité par le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis, le Pôle Accueil Familial exerce des mesures judiciaires et administratives dans le cadre de la protection de l'Enfance. Composé de 110 salariés dont 79 assistants familiaux, il permet l'accompagnement de 140 enfants (mineurs et jeunes majeurs) accueillis au sein de familles d'accueil. Le pôle dispose de trois services : le Placement Familial spécialisé accueillant 100 enfants de 0 à 21 ans, l'Accueil Partagé accueillant 20 enfants de 6 à 12 ans et l'Unité d'Accueil d'Urgence accueillant 20 enfants de de 0 à 14 ans. Missions d'ordre général : - Accueillir à son domicile ponctuellement des enfants âgés de 0 à 18 ans pour le placement familial spécialisé, l'accueil partagé et l'unité d'accueil d'urgence, confiés au service. - Apporter un regard et une évaluation des besoins de l'enfant dans les dimensions prévues au projet (santé-hygiène, lien d'attachement et besoin de sécurité, émotions manifestées.). - S'inscrire dans une démarche de protection et d'accompagnement de l'enfant, entretenir de bonnes relations avec l'équipe éducative du Pôle Accueil Familial. - Participer aux instances de soutien à la professionnalisation le cas échéant (analyse de la pratique des assistants familiaux du PAF). - Participer aux réunions institutionnels, partenariales (synthèses, visites médiatisées le cas échéant.) et aux évènements organisées par les partenaires du PAF. - Accompagner l'enfant placé dans tous les aspects de la vie quotidienne (santé, scolarité, activités extra-scolaires. - Apporter une cadre structurant, sécurisant et bienveillant à l'enfant placé à votre domicile. Compétences et expériences requises : - Titre requis d'agrément délivré par PMI de votre secteur - Expérience en accueil familial souhaitée - Connaissance des problématiques d'accueil familial et des relations de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à établir rapidement un diagnostic de la situation de l'enfant ou du jeune - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Ecoute, autonomie, loyauté, discrétion, sens des relations humaines et de l'organisation. Capacité à diagnostiquer les problématiques éducatives de l'enfant dans son parcours et à projeter des actions concrètes dans le cadre de son projet personnalisé. Capacité à partager sa réflexion. Rémunération : Convention Collective 1966 Poste situé à : Pôle Accueil Familial à Bobigny Avantages : - Mutuelle (50%), - Congés annuels (5 semaines) + congés ancienneté - Compte Epargne Temps Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SELON CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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