Vos missions. - Pilote du projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.). - Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel. - Acteur clé de la filière gériatrique du territoire, vous développez les partenariats avec le secteur libéral structuré en CPTS, l'hôpital de Montaigu site du CHD de la Vendée, et le service de l'Autonomie du département, pour contribuer à permettre à chaque personne âgée d'accéder à une prise en charge globale médico-psycho-sociale, graduée, répondant aux besoins de proximité, en prenant en compte les aidants proches Profil et aptitudes recherchés. Vous êtes médecin diplômé avec une spécialisation DESC de gériatrie, capacité en gérontologie ou D.U. médecin coordonnateur, obtenue, en cours ou en projet. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants et avez le permis B. Au-delà des compétences nécessaires à la mission, vous vous inscrivez dans l'esprit du projet « Bien vieillir sur Terres de Montaigu », avec notamment les points suivants : Être sensible aux personnes en situation de dépendance et avoir un réel intérêt pour les questions de vieillissement. Connaitre les pathologies associées, avoir une expérience de l'accompagnement de fin de vie. Avoir l'envie de poursuivre activement l'adaptation, la modernisation des modalités d'accompagnement et des pratiques de soins, et le développement du parcours territorial de l'autonomie. Aimer impulser une dynamique d'équipe dans un objectif de qualité de service, animer des réseaux de partenaires Aimer, créer du lien social et savoir aussi distancier les comportements émotionnels. ______________________ Modalités de recrutement Emploi permanent, à temps non complet (14/35ème), dans le cadre d'emploi des médecins territoriaux (cat. A), par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA), à partir de 18 800€ brut/an, selon ancienneté, diplôme et expérience. Conditions de travail : poste à temps non complet, sur la base de 14h sur 5 jours. Horaires stables. Pas d'astreinte. Participations ponctuelles à des réunions en soirées Lieu de travail : Hôtel d'agglomération, 1 rue Henri Joyau dans des locaux entièrement neufs, près de la gare de Montaigu-Vendée. Déplacements dans les résidences sur Terres de Montaigu. Transport et déplacements : prise en charge employeur à hauteur de 75% sur les abonnements transports publics pour les trajets domicile-travail. Solution de covoiturage via l'application Karos. Défraiement pour les déplacements professionnels intersites. Autres avantages liés au poste : contrat de groupe pour la prévoyance avec participation employeur, nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS) Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et prétentions salariales avant le 08/01/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à Terres de Montaigu, Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU-VENDEE Contact : LE DEAN Mélina, Directrice du CIAS, 02 51 46 45 45