Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (H/F)

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (H/F) 42 - MONTBRISON

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Offre n° 201GYTD
Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (H/F)

42 - MONTBRISON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 décembre 2025

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) cadre de santé pour ses unités cosectorielles de psychiatrie adulte et ses appartements thérapeutiques. Poste à 100 % à pourvoir en janvier 2026. Activités principales * Coordination des organisations de soins - Planifie les besoins en personnel du service en lien avec le cadre de pôle, - Contrôle le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales, - Assure le lien avec les partenaires institutionnels (directions, DIM, IFSI, ...) et extérieurs. * Gestion de la formation, des moyens et des ressources des secteurs d'activités - Evalue et définit les besoins en matériel, contrôle et organise la maintenance des équipements, - Participe à l'élaboration et à la rédaction du rapport d'activité du service avec le chef de structure, - Participe au recueil des besoins en formation de ses services et soumet des propositions pour la réalisation du plan de formation. * Management, encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires - Manage au quotidien les personnels placés sous sa responsabilité : planification des activités et des moyens, - Anticipe la gestion des remplacements du personnel para médical en lien avec le cadre supérieur de santé, - Collabore avec le cadre supérieur de santé afin que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels, - Favorise la communication ascendante et descendante interne et externe du service, anime des réunions avec l'équipe paramédicale ou de service avec le chef de structure, - Coordonne l'équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser la prise en charge du patient, favorise le lien entre les structures intra et extra hospitalières, - Accueille et organise les nouveaux professionnels et les étudiants. * Gestion et développement des compétences - Accompagne, soutient et aide les professionnels à acquérir de nouvelles compétences, de nouvelles connaissances, de nouvelles pratiques, - Identifie les besoins en formation, - Participe aux groupes de travail institutionnels. * Mise en place et animation de projets - Elabore, met en oeuvre et gère les projets spécifiques à l'unité de soins. * Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation - S'implique dans des groupes de travail, - Assure une veille réglementaire et sa mise en application au sein du service. * Activités en lien avec la démarche qualité - Met en oeuvre la démarche qualité et s'assure de l'application par les soignants des procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement, - Répond et prend en compte les différentes FEI du pôle, - Sait reconnaître les situations à risques et met en place des procédures de traçabilité, évalue et contrôle leurs applications, - Participe et/ou anime les réunions ou groupes de travail en lien avec la démarche qualité (CREX, RMM, ...) et favorise la participation des professionnels aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité, - Propose et/ou met en oeuvre les actions d'amélioration à partir du suivi du PAQSS, - Elabore et participe à la réalisation d'EPP, audits, ... Missions transversales, élaboration et conduite de projets - Conduit et coordonne les projets dans son champ d'intervention avec les professionnels concernés, - Informe et communique sur les projets, - Participe aux réunions de pôle et assemblées générales cadres de santé. Spécificités du poste - Participe au système d'astreinte encadrement (nuits en semaine / jours et nuits le weekend), q> Partage son bureau avec le cadre de santé coordinateur parcours patient, - Assure la suppléance du cadre de santé coordinateur parcours patient en son absence et la continuité d'encadrement avec le trinôme cadre de santé de proximité du pôle de la psychiatrie adulte, - Organise une réunion trimestrielle avec les équipes de nuit.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2612.0 Euros à 2620.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - CADRE DE SANTE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Piloter une activitéCette compétence est indispensable
  • Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER DU FOREZ

1000 à 1999 salariés


Mme Claire HODIN-VALLANSANT

Voir la page employeur

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