La Direction des routes et des infrastructures de déplacement recrute pour son service gestion et exploitation de la route, un référent signalisation et équipements de la route (H/F). Au sein du Service Gestion et Exploitation de la Route (SGER), le référent signalisation et équipements de la route a pour missions : Signalisation verticale : - Etre le référent auprès des ATD en matière de signalisation verticale, - Suivre la mise en œuvre du schéma de signalisation directionnelle et touristique et en assurer les mises à jour, - Rédiger le marché et analyser les offres, - Apporter une assistance aux ATD en matière de signalisation verticale et une assistance ponctuelle à la conception de plans décors. Signalisation horizontale : - Participer à la définition de la politique de signalisation horizontale, en relation avec les ATD et le SGTR Abris voyageurs : - Rédiger et assurer le suivi du marché relatif à la fourniture et à l'entretien des abris voyageurs, - Participer à la coordination des campagnes d'affichage, - Evaluer les besoins financiers Autres marchés transversaux : - Rédiger les marchés transversaux relatifs à l'entretien de la végétation, aux études environnementales, à l'évacuation des produits déversés sur le domaine, à la signalisation plastique, à la collecte et au recyclage des produits plastiques, etc. - Assurer l'analyse des offres, - Assurer l'assistance aux ATD sur ces marchés. Compétences : - Connaître les métiers d'entretien de la route - Savoir évaluer la faisabilité d'un projet et mesurer l'impact de sa réalisation au plan technique, organisationnel et financier - Connaître les procédures liées aux marchés publics. Savoir élaborer un marché, suivre son déroulement et analyser les réponses des prestataires - Connaître les procédures administratives - Maîtriser les logiciels bureautiques Savoir être : - Posséder des aptitudes à travailler en équipe (écoute, dialogue, animation, coordination, compréhension des besoins) et à mener des projets - Faire preuve d'esprit de synthèse - Savoir communiquer sur ses actions et en rendre compte - Être autonome et savoir faire preuve d'initiative Conditions d'exercice : - temps plein ou temps partiel 90%, horaires variables Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD de 3 mois.