Nous recherchons un CHEF DE SERVICE (H/F) CDI à compter du 13/01/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Missions principales : Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, et sous l'autorité de l'Adjointe de Direction, vous assurez un rôle d'interface entre la direction et les équipes. Votre mission principale consiste à encadrer les équipes et à coordonner les prestations directement mises en œuvre auprès des personnes accueillies et de leurs proches, auprès desquels vous intervenez régulièrement. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou d'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en cohérence avec le projet d'établissement et les besoins évalués des personnes accueillies - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant le respect et l'application des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) - Être garant, aux côtés de l'Adjointe de Direction et de la Directrice Adjointe, du respect des droits et libertés des personnes accompagnées - Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou l'unité - Manager une équipe pluridisciplinaire et participer activement au développement du service - Organiser l'accueil et l'accompagnement des personnes accompagnées, en lien étroit avec les familles - Piloter l'organisation, la mise en œuvre et l'évaluation des prestations proposées aux personnes accompagnées ; définir les orientations pédagogiques, socio-éducatives et thérapeutiques ; garantir la qualité et la cohérence des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) - Participer à des missions transversales sur l'ensemble du territoire, représenter l'établissement et contribuer à la mise en place et au maintien de partenariats de qualité. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État en management de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) - Capacité d'adaptation - Aptitude à poser des limites - Capacité à anticiper - Capacité à confronter sa pratique notamment au sein de l'équipe de Direction - Sens de l'observation Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Expérience significative exigée dans le management d'équipes pluridisciplinaires (références demandées) - Expériences souhaitées dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap (éducatif/pédagogique) - Expérience dans le management d'équipes pluridisciplinaires - Connaissance souhaitée du milieu de la déficience sensorielle et des handicaps associés - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence CDSNord-CDI1-DEC2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !