Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F) 49 - LES BOIS D ANJOU
Offre n° 201HDQV
Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)
49 - LES BOIS D ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 décembre 2025
La Commune des Bois d'Anjou est une commune nouvelle d'environ 2.700 habitants, (regroupant 3 communes rurales depuis le 1er janvier 2026 « Fontaine-Guérin, Brion, Saint Georges du Bois », située à 25 km d'Angers et de Saumur). La commune des Bois d'Anjou recrute quatre agents recenseurs pour le recensement de la population du 7 janvier 2026 au 18 février 2026. L'agent recenseur reçoit une formation de 2 demi-journées. L'agent recenseur se voit confier un secteur géographique à recenser. Du 7 au 14 janvier 2026, il réalise une tournée de reconnaissance de son secteur : identification des logements à recenser, évaluation des difficultés, distribution de la lettre d'information. Du 15 janvier au 14 février 2026 : il procède au recensement de la population : il se rend à chaque adresse, dépose la procédure à suivre pour se faire recenser via une connexion internet avec des codes d'accès qu'il met dans les boîtes aux lettres des administrés. Si au bout de plusieurs jours aucun retour internet n'est enregistré, il se voit retourner à l'adresse à recenser afin de rencontrer l'administré qui y réside. Il peut déposer un document papier à titre exceptionnel. Il tient à jour son carnet de tournée et les recensements effectués sur internet Sens du relationnel - discrétion - autonomie Missions / conditions d'exercice L'agent recenseur : - se déplace chez l'administré pour récupérer les formulaires papiers complétés - procède aux relances, et doit terminer le recensement dans les délais imposés - laisse les documents selon la numérotation déterminée par l'INSEE - rend compte de l'avancement de sa mission régulièrement au coordonnateur communal Profils recherchés Disponibilité (travail en soirée et le samedi) Méthodique et rigoureux.se Connaissance de la commune des Bois d'Anjou serait un plus Qualités relationnelles, écoute et discrétion Sens du service public Autonomie et capacité d'adaptation Titulaire du permis B Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire.
- Type de contrat
-
CDD - 42 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Montant forfaitaire multiplié par feuille de logement et bulletin individuel + forfait kilométrique.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Guider une personne lors d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Identifier les cibles d'une enquête
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Béatrice LEFRANCOIS
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