MONITEUR EDUCATEUR / TISF (H/F) 17 - SAINTES
Offre n° 201HDYB
MONITEUR EDUCATEUR / TISF (H/F)
17 - SAINTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 décembre 2025
Le Pôle Grand Ouest recrute un Moniteur Educateur H/F à temps plein en C.D.D. : pour son service AEMO renforcée (de 55 places) sur son antenne située à Saintes Missions Rattaché(e) au chef(fe) de service éducatif, vous exercerez votre mission dans un service d'AEMO renforcée créé depuis 2022, qui dispose d'une autorisation conjointe (départementale et judiciaire), se caractérisant par le rythme soutenu des interventions sur les lieux de vie et de socialisation des jeunes. Les jeunes suivis auront entre 0 et 18 ans à partir d'une mesure de l'ASE pour enfants en danger dans le cadre d'un mandat civil ordonné par les juges pour enfants (Art. 375 du C.C.). Ces mesures de prévention et de protection ont pour principal objectif de maintenir les jeunes dans leur milieu naturel. Elles permettent de suivre l'enfant/l'adolescent dans son développement et d'apporter aide et conseil à la famille grâce aux interventions de l'équipe pluriprofessionnelle. Le fonctionnement du SAR : Seul ou en binômes pour garantir la continuité de l'accompagnement. Le service sera ouvert du lundi au vendredi de 7h à 21h et de 9h à 17h le samedi sur un roulement d'un samedi sur 7 travaillé. Une permanence téléphonique est prévue et coordonnées entre les chef(fe)s de services ; Vos principales missions sont les suivantes, en lien avec les objectifs donnés par le Juge des Enfants : - Intervention seul(e) ou binôme aux domiciles et lieux de socialisation - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration et adaptation des projets personnalisés - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives individuelles et/ ou collectives auprès des familles en matière de soutien à la parentalité - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Mise en place d'action de soutien à la parentalité et orientation vers les dispositifs de droits commun - Rends compte régulièrement des actions réalisées auprès du chef de service - Participe aux réunions d'équipe hebdomadaires Profil - Titulaire impérativement du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou de Technicien d'Intervention Social et Familial ; - Expérience d'au moins 1 an dans une mission Moniteur Educateur / TISF - Expérience confirmée dans le secteur de la protection de l'enfance serait un plus - Qualité d'adaptation pour un service ambulatoire AEMO renforcée ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et disposez d'une expérience suffisante pour travailler en toute autonomie sur votre poste de travail ; - Vous réalisez naturellement les reportings liés à votre mission ; - Bonne maitrise de l'écrit de synthèse des situations recommandée - Bonne maîtrise de l'outil informatique en général (pack office, agenda,.) ; - Titulaire d'un permis B en cours de validité ; Fonction - Postes proposés : Moniteur Educateur / TISF à temps plein CDD Type de contrat CDD à pourvoir de préférence dès que possible sur l'Antenne de Saintes (17100) - Coefficient selon CCN 66, grille conventionnelle du poste occupé (+ reprise d'ancienneté selon expérience professionnelle sur le poste + indemnité métier du secteur 238€) ; - Travail en semaine et le samedi par roulement ; - Mise à disposition : voiture de service, téléphone, ordinateur ; Lieux de travail CHARENTE MARITIME : Antenne de Saintes (17100) - lieux de vie des jeunes dans ce secteur CONTACT - CASAMASSIMA Marion - Chef de service éducatif recrutementgrandouest@moissonsnouvelles.fr
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - DEME Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - TISF Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
MOISSONS NOUVELLES
20 à 49 salariés
M. SAR SAINTES CASAMASSIMA MARION
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