Animateur - Animatrice de formation - 17 (H/F) 17 - ROYAN
Offre n° 201HFMJ
Animateur - Animatrice de formation - 17 (H/F)
17 - ROYAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2025
L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). La personne sera notamment chargée des missions suivantes : Coordination pédagogique d'actions en faveur de la prévention des interruptions de parcours de formation en établissements scolaires (Collèges, Lycées) : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique départemental en fonction des besoins recensés auprès des établissements scolaires. - Animer des séquences pédagogiques auprès des élèves repérés par les établissements scolaires en risque de décrochage scolaire. - Coordonner l'action et développer l'expertise de la MLDS dans le domaine de la prévention du décrochage scolaire auprès des équipes pédagogiques des établissements scolaires en lien avec la coordination départementale de la MLDS. Suivi d'actions en faveur de la prévention des interruptions de parcours de formation : - Participer à l'élaboration des bilans pédagogiques et financiers des actions de façon ponctuelle et annuelle. - Assurer le suivi administratif et financier des actions dans le respect des règles du Fonds social européen (collecte et conservation des documents administratifs) - Assurer l'obligation de communication liée au FSE (affichage, respect de la charte graphique.) Conditions particulières : Permis B et véhicule personnel indispensable Déplacements dans le cadre de l'activité professionnelle dans un périmètre de 50 km autour de la ville d'installation du poste. CDD 8 mois de janvier à août 2026 - Renouvelable Temps plein Bac +3 minimum et/ou expérience professionnelle significative auprès d'adolescents en situation de décrochage scolaire
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon niveau et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagnement des élèves en difficultéCette compétence est indispensable
- Connaissance du système éducatif Cette compétence est indispensable
- Disponibilité et mobilitéCette compétence est indispensable
- Elabaration de projet personnaliséCette compétence est indispensable
- Gestion de petits groupes d'élèvesCette compétence est indispensable
- Utilisation des outils informatiquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
GIP - FORMATION CONTINUE ET INSERTION PR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Nadège SAVARY
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