Vous exercerez votre fonction en concertation avec les chefs de service et sous son autorité hiérarchique. Vous veillez à la protection, au bien-être et à la sécurité des résidents ainsi qu'au maintien et au développement de leurs potentialités. Missions : - Assurer l'accompagnement, le bien-être, la protection et la sécurité des résidents dans tous les moments de la vie quotidienne - Veiller au maintien et au développement de leurs potentialités - Encadrer les activités et ateliers - Participer aux réunions de l'Etablissement - Assurer, en tant que référent, le suivi et la mise en œuvre des projets individualisés - Utiliser les moyens de communications alternatifs appliqués dans l'établissement - Travailler en lien avec les familles et les différents partenaires Compétences requises : Diplôme d'État d'Aide-soignant OBLIGATOIRE - obtenu en France ou validé en France Expérience réussie auprès d'une population TSA (Troubles du Spectre de l'Autisme) serait un plus ! Vous savez faire preuve de disponibilité au service des résidents Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire Vous savez faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative Permis B obligatoire Conditions de recrutement : Diplôme d'aide-soignant Convention Collective Nationale 66 avec reprise d'ancienneté Travail en 12 heures - 6 jours de repos compensateurs - horaires d'internat Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 Avantages: Compte épargne-temps Primes de partage de la valeur selon critères Prime de 50 € net / jour en cas de transfert avec les résidents Avantages conventionnels (Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté) Œuvres sociales via le CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.) Repas pris en charge Véhicule de service à disposition Horaires : - 37 h / sem. + 6 jours repos compensateurs - Horaires d'internat : semaine et weekend en 12 heures.