Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle, un gestionnaire foncier et des autorisations d'urbanisme. Au sein du service transition écologique, urbanisme et sous l'autorité de la responsable du service, le gestionnaire assure une mission de proximité auprès des habitants en lien avec l'environnement institutionnel (Saint-Etienne Métropole, services de l'Etat, bailleurs sociaux...) dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique en faveur de l'urbanisme. MISSIONS : - Assurer un accueil téléphonique et physique de manière partagée avec les autres personnes du service pour renseigner les administrés sur les droits des sols, les autorisations de construire, les sujets fonciers - Gérer les demandes de renseignements en matière d'urbanisme formulées par les professionnels notaires, architectes, cabinets d'études) et les particuliers 1) Gestion des autorisations d'urbanisme - Accueillir et renseigner le public - Instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme (certificat d'urbanisme, déclaration préalable, permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, autorisations de travaux) - Assurer les visites de contrôle de conformité des travaux - Suivre les dossiers d'infractions aux autorisations d'urbanisme en lien avec la responsable du service - Suivre l'évolution des documents de planification (PLUI, PPR) en lien avec la responsable du service et son adjointe 2) Assistance à la gestion foncière - Gérer la CCID (Commission communale des impôts directs) - Prendre en charge les régularisations cadastrales - Assurer le suivi des taxes foncières et des déclarations de biens immobiliers de la commune - Enregistrer les déclarations d'intention d'aliéner et les suivre avec l'agent en charge des affaires foncières 3) Référent recensement - Suivre le recensement de la population dans le cadre du Répertoire des Immeubles Localisés de l'Insee PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance en droit de l'urbanisme, droit public et code de la propriété des personnes publiques - Connaissance de l'environnement institutionnel et des procédures des collectivités locales - Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Cart'ADS et SIG) - Organisation, rigueur et méthode - Capacité d'analyse, de gestion des priorités et d'autonomie. - Qualités relationnelles - Capacité à gérer des situations conflictuelles POSTE AU 1er MARS 2026