Sous la direction de la directrice adjointe du CIAS en charge du pôle Séniors, en collaboration avec la cadre de santé et en concertation avec l'équipe pluriprofessionnelle, l'animateur coordonne et propose des activités et animations en adéquation avec le projet personnalisé du résident en tenant compte de l'organisation de l'EHPAD. Il diversifie les animations pour que chacun y trouve un intérêt. Il met en place un programme motivant pour tous en proposant des activités variées : activités manuelles, physiques, socio culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, bien-être...en lien avec les bénévoles et les partenaires du territoire. Il contribue à la réalisation du Projet d'établissement et ses déclinaisons et des objectifs de celui-ci. Les missions principales sont les suivantes: - Développer son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs. - Rédiger le projet d'animation afin de proposer des activités adaptées (manuelles, intellectuelles, culturelles...) - Adapter ses actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoin des résidents. - Mettre en place et coordonner des actions d'animation dans le cadre du projet d'établissement en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé des résidents accueillis : Elaboration d'un programme et le respecter - Créer et insérer les actions d'animation dans le travail d'équipe pluridisciplinaire - Proposer et animer un calendrier annuel des temps forts de l'EHPAD (Anniversaires, repas à thème, expositions, fêtes diverses en lien avec les familles etc..) - Organiser et accompagner les résidents dans des sorties et des activités extérieures - Être en relation avec d'autres établissements, organismes ou associations, bénévoles pour mettre en place des actions d'animation communes et développe les partenariats - Coordonner les actions d'intervenants extérieurs dans le domaine de l'animation ou des activités des personnes âgées - Elaborer des rapports d'activités et évaluer des activités réalisées. - Collaborer avec la directrice à la gestion du budget d'animation et rechercher si besoin et de manière spécifique des moyens complémentaires pour des projets d'activités - Participer aux réunions internes à l'établissement concernant les projets d'accompagnement personnalisé des résidents ainsi qu'aux transmissions - Participer ou piloter des projets transversaux portés par le CIAS, DECLICC Sénior et les partenaires du territoire Autres missions: - Participer à l'encadrement et l'évaluation de stagiaires - Renseigner le logiciel de soins pour transmettre les informations relatives à l'animation et contribuant à l'accompagnement global des résidents - Assurer des transmissions orales - Participer aux réunions au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Participer au conseil de vie sociale - Participer à la démarche qualité Conditions et lieu d'exercice : - Travail de jour - Travail au sein de l'EHPAD Bel Fontaine - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Contraintes du poste : - Autonomie : Travailler de manière autonome, en prenant des initiatives adaptées aux situations variées rencontrées. - Travail dimanche et jours fériés : Non (sauf activités exceptionnelles) - Déplacements : Occasionnels. Profil : Vous disposez : - D'une formation BPJEPS Animation sociale et/ou d'un BAFA ou BAFD ou équivalent avec une expérience confirmée dans le secteur médico-social ou de l'animation socio-culturelle et justifiez d'une expérience en accompagnement et en animation de projet collectif auprès des personnes âgées. - Vous aimez les relations humaines et l'animation, et souhaitez donner du sens à votre mission. Vous aimez piloter des projets et travailler sur des enjeux innovants: ouverture de l'EHPAD sur l'extérieur