LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le domaine industriel, un Responsable Méthodes et Maintenance H/F en CDI à Nîmes. Au sein de la Direction Maintenance nous recherchons un Responsable Méthodes de Maintenance H/F dont les principales missions seront : - Déployer et respecter les méthodes de maintenance du groupe, en tant que référent pour l'harmonisation et l'industrialisation de la maintenance. - Organiser et animer la planification des visites préventives et réglementaires en fonction de la capacité de production de l'atelier. - Assurer le suivi des remises à niveau techniques constructeurs et veiller à l'application des Dossiers de Maintenance Préventive. - Collaborer avec le Directeur Maintenance et le chef d'atelier pour améliorer la productivité via l'analyse des coûts et des pannes. - Encadrer l'approvisionnement des pièces détachées et analyser la pertinence des stocks. - Piloter les outils-métier et assurer le suivi de la performance des outils, notamment pour l'accompagnement des nouveaux collaborateurs. - Suivre et analyser les indicateurs de performance via la GMAO et mettre à jour les tableaux de bord de maintenance. Compétences et aptitudes requises : Formation : Bac+2 minimum dans le domaine industriel. Expérience de 5 ans minimum en méthodes, amélioration continue, maintenance. Maîtrise de la fonction maintenance industrielle et expertise technique. Rémunération proposée : Entre 41 et 44K€ (13ème mois inclus) + Tickets restaurants ... Statut : ETAM. Vous êtes un expert de la méthodologie dans le domaine de la maintenance industrielle, vous êtes avant tout rigoureux et possédez un grand sens de la communication... ce poste est pour vous. Merci de me faire parvenir votre CV au plus vite.