Chargé / Chargée de projet dans un Espace de Vie Sociale (H/F)

Chargé / Chargée de projet dans un Espace de Vie Sociale (H/F) 75 - PARIS 20

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Offre n° 201HMJN
Chargé / Chargée de projet dans un Espace de Vie Sociale (H/F)

75 - PARIS 20 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 décembre 2025

L'Association de Culture Berbère recrute son Chargé(e) de projets En lien direct avec la direction de l'association, vous aurez la charge de la recherche et du suivi des financements de l'association et contribuerez au renforcement de nos actions EVS (Espace de Vie Sociale). Vous serez plus particulièrement en charge de : RECHERCHE ET SUIVI DES FINANCEMENTS - La rédaction et le suivi des dossiers de financements publics et privés en lien avec la direction et les personnels de terrain. - La recherche des financements (subventions, dons, mécénat et autres sources) et veille sur les appels à projets et dispositifs de financement auxquels l'association pourrait être éligible. - Informer nos équipes des évolutions réglementaires et des dispositifs des politiques publiques et en identifier les perspectives pour la structure. - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers et gérer les relations avec les collectivités publiques et locales. - L'établissement du calendrier (narratif, quantitatif et financier) relatifs aux financements obtenus. - Préparation des bilans financiers et moraux qualitatifs des actions de l'association. PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE L'EVS - ACB - Orienter les bénéficiaires vers l'avocat et l'écrivain public afin de leur donner accès aux droits - Assurer le suivi et le développement des partenariats locaux et institutionnels - Assurer une veille technique et informative sur les activités relevant de l'association. EVS - RESPONSABLE DE L'ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE - Coordonner les animateurs d'actions à destination de l'accompagnement scolaire. - Assurer le lien permanent avec les établissements scolaires et associations du quartier ainsi qu'avec les familles dont les enfants participent aux activités proposées. Autres compétences requises : Maîtrise des logiciels de base : la capacité à utiliser des logiciels de traitement de texte et de tableur est cruciale pour rédiger des documents officiels, préparer des budgets et organiser des données. Cette compétence permet d'effectuer des tâches administratives avec efficacité et précision. Langue souhaitée: kabyle Horaires de travail : du lundi au samedi, avec récupération. Présence requise un samedi sur deux et un lundi sur deux. Amplitude horaire possible entre 10h/11h et 13h le matin et 14h-18h/19h l'après-midi. Rémunération : la rémunération est fixée au niveau du SMIC et fait l'objet de réévaluations régulières conformément à l'évolution du poste et aux dispositions applicables.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois
  • Indemnité transports
  • La rémunération est fixée au niveau du SMIC et fait l'objet de réévaluations régulières conformément à l'évolution du poste et aux dispositions applicables.
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Conduire un projet de développement
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Préparer les dossiers de financement
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Travailler en groupe, en réseau

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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