Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F) 59 - DUNKERQUE

Offre n° 201HNRQ
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 décembre 2025

Dans le cadre de ses missions au sein du service familles, le/la TISF intervient auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables (naissance, maladie, séparation, insertion, etc.). Vos missions principales : Apporter un soutien à la parentalité et accompagner les familles dans leur quotidien. Aider à l'organisation de la vie quotidienne (gestion du foyer, hygiène, alimentation, éducation des enfants). Favoriser l'autonomie des personnes et le développement des compétences parentales. Intervenir dans le cadre de mesures d'aide à domicile financées (CAF, Conseil Départemental, etc.). Contribue à l'évaluation de la situation et des besoins de la personne ou du groupe Elabore, met en œuvre et évalue le projet individualisé, en lien avec le responsable de secteur et les différents partenaires Participe à l'amélioration continue de la qualité en faisant remonter l'information.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 15.36 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent Intervention sociale familiale - CESF Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé

Compétences

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FEDERATION ADMR

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme VANESSA MERLEN

Voir la page employeur

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