Missions principales Le carreleur polyvalent intervient sur des chantiers en rénovation uniquement pour la pose de revêtements (sols, murs, plans de travail, escaliers.). Il est également capable d'effectuer certaines interventions légères dans d'autres corps d'état afin d'assurer une finition complète et cohérente des chantiers. Responsabilités - Préparation du chantier : o Vérifier la planéité et la solidité des supports. o Réaliser les tracés et les découpes. o Préparer les colles, mortiers, joints et outils nécessaires. - Réalisation des travaux : o Pose de carrelage, faïence, mosaïque, pierre naturelle, etc. o Réalisation des finitions et des joints. o Respect des normes de mise en œuvre (DTU) et des délais. o Contrôle de la qualité esthétique et technique du rendu final. - Travaux complémentaires (polyvalence) : o Petites interventions de plaquisterie, plomberie ou maçonnerie selon les besoins. o Préparation ou reprise de supports avant pose. o Participation à des travaux de finition globale pour la satisfaction client. - Rôle de référence technique : o Être un exemple de rigueur et de professionnalisme sur le chantier. o Transmettre les bonnes pratiques aux collègues et apprentis. o Garantir la conformité des réalisations selon les standards de l'entreprise. o Remonter les besoins en matériel, en ajustements techniques ou en amélioration. - Sécurité et propreté : o Respect strict des consignes de sécurité. o Maintien d'un poste de travail propre, organisé et sécurisé. o Protection des zones environnantes et nettoyage en fin de chantier. Profil recherché - Formation : CAP/BEP Carreleur-mosaïste ou expérience équivalente. - Expérience : Minimum 5 ans dans le métier, avec un bon niveau d'autonomie. - Compétences techniques : o Maîtrise des techniques de pose collée et traditionnelle. o Connaissance des matériaux et supports. o Bonne culture générale du bâtiment. o La connaissance d'autres corps d'état (plaquisterie, petite plomberie, petite maçonnerie) est un véritable atout. - Qualités humaines : o Sens du détail et du travail bien fait. o Esprit d'équipe, autonomie, fiabilité et polyvalence. o Ponctualité et sens du service client. Conditions - Type de contrat : CDI ou CDD selon profil. - Temps de travail : 39 h / semaine (horaires de chantier). - Rémunération : Selon expérience et compétences + primes possibles. - Lieu : Chantiers variés (particuliers, professionnels, rénovation). - Équipement : Véhicule, EPI et outillage fournis selon mission.