Notre société, acteur du secteur des biotechnologies, recherche un(e) technicien(ne) Qualification, dans le cadre d'un CDD pour surcroît temporaire d'activité. Rattaché(e) au Directeur Infrastructures, vous réalisez les opérations de qualification et métrologie, dans le respect des protocoles et procédures établis, des délais et des coûts. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les opérations d'étalonnages, de qualification et de contrôles des équipements, systèmes ou utilitaires conformément au planning et selon les normes qualité (Bonnes Pratiques de Fabrication). - Le cas échéant, vous gérerez le planning des activités de métrologie, la préparation et le suivi des opérations pour les prestations externes. - Participer à la mise en place de la documentation : rédaction et/ou vérification des cahiers des charges, instructions et protocoles; et assurerez leurs enregistrements. - Vous alertez et suivez tout écart ou anomalie (corrections et investigations) - Assurer la communication et la bonne transmission des informations au sein de son équipe et l'ensembles des services concernés Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et vous épanouir au sein d'équipes engagées et passionnées, alors ce poste est peut-être pour vous ! Votre formation Bac +2/3 en Qualité/Mesures Physiques et une première expérience similaire dans l'industrie pharmaceutique, vous permettront de répondre aux attendus techniques du poste. Au-delà du savoir-faire, vous savez démontrer des qualités de rigueur, d'organisation ainsi qu'un fort esprit d'équipe et de sens de la communication. La compréhension de l'anglais technique écrit nécessaire. Poste basé à Saint Herblain (44), à proximité immédiate de Nantes. Poste à pourvoir dès que possible en CDD, pour une période de 4 mois Rémunération : fixe, selon expérience Avantages sociaux : Mutuelle attractive, Flexibilité du temps de travail, Convention Collective Industrie Pharmaceutique, FMD,. Naobios cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Nous vous donnerons les moyens de réussir votre mission : un parcours d'intégration sur mesure sera élaboré avec une mobilisation des équipes pour découvrir l'environnement et vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. Nous traiterons votre candidature avec attention. Le processus de recrutement comportera les étapes suivantes : - Un premier contact téléphonique avec le service RH - Un entretien sur site et/ou en visioconférence avec le responsable du service concerné et un membre du service RH